中学未成年人思想道德建设实施方案(3)

更新时间:2018-07-28 14:30作者:李一老师

    9、积极开展校园周边环境专项整治,构建风清气正的育人环境。开展好“文明校园”、“平安校园”的创建活动,确保教育教学秩序的稳定和学生健康成长。

    10、认真落实每周一次班主任例会,每月一次班主任工作小结的制度,对班级存在的问题作反思,对做出的亮点要给予鼓励并进行推广。

    总之,各校必须紧紧围绕未成年思想道德教育这个主题,立足长远,着眼未来,拓宽层面,认真分析、研讨当前影响未成年学生健康成长面临的各种的问题,针对存在的问题积极探索解决问题的方法和对策,有针对性地开展各项工作,同时全镇教师要进一步统一思想,提高认识,明确未成年学生思想道德建设工作的总体目标,更加牢固树立教书育人、育人为本,德、智、体、美,德育为先的道理的观念,达到加强和改进未成年学生思想道德水平的目的。

    篇二:

    为深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,扎实推进我校未成年学生思想道德建设工作,根据上级教育主管部门的会议精神和工作安排,结合我校实际,现制定《深河中学未成年人思想道德教育实施方案》如下:

    一、指导思想:

    依据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的要求,贯彻落实《爱国主义实施纲要》和《公民道德建设实施纲要》,认真学习《中学生日常行为规范》和《中学生守则》,遵循德育理论逻辑发展规律,从学生生理、心理特点出发,结合本校工作实际,加强爱国主义、集体主义、理想信念与遵纪守法教育,形成良好的道德行为习惯,培养良好的心理品质,努力造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。

    二、工作目标:

    围绕当前学校德育工作面临的机遇和挑战,充分发挥学校在德育教育中的主阵地、主渠道的作用,建立德育工作长效机制的政策措施,促进未成年学生正确道德观念的形成,把未成年学生思想道德实践教育和实践活动紧密结合,把学校、社会、家庭教育有机结合在一起,建立“三位一体”管理网络,形成未成年学生思想道德教育的合力,提高未成年人思想道德修养。目标是以丰富多彩的校园文化熏陶人;以生动活泼的群体活动教育人;以切实可行的行为规范引导人。以活动为依托,以学会做人为落脚点,进一步完善我校德育工作特色,努力培养学生良好的行为习惯、道德品质和健全的人格。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...