最新万人学法知识题目答案完整版(19)

更新时间:2018-09-11 14:01作者:三水老师

    95、王某与李某于2015年结为夫妻,并于2016年3月育有一子,8月份李某的丈夫向法院起诉离婚,下列说法错误的是()
    A、王某不可提出离婚
    B、人民法院认为确有必要受理王某离婚请求的,王某可提出离婚
    C、在李某分娩后二年内,王某不可提出离婚
    D.若李某提出离婚,人民法院可予以受理
    答案:C(《妇女权益保障法》第四十五条)

    96、今年已过七旬的孙老育有一男一女(甲男乙女),就赡养孙老的问题,双方签订了赡养义务协议,以下说法错误的是()
    A.赡养协议的内容不得违反法律的规定和孙老的意愿
    B.双方签订必须要经孙老的同意
    C.村委会可监督协议的履行
    D.乙的子女可监督甲的协议履行
    答案:D(《老年人权益保障法》第二十条)

    97、陈某(13岁)父母离异,由于父母忙于工作,陈某在家自己居住,根据我国法律不得让不满()的未成年人脱离监护单独居住。
    A、十四周岁 B、十五周岁 C、十六周岁 D、十八周岁
    答案:C(《预防未成人犯罪法》第十九条)

    98、小李是某高校2016届毕业生,其在一企业工作后对工作环境及待遇不满意,因此试用期未满便想解除劳动合同,其同事小王是工作了三年的老员工,亦想辞职。请问下列各项表述中哪一项是正确的?()
    A.小李在试用期内不得解除合同;小王可以随时通知企业解除合同
    B.小李和小王应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同 
    C.小李可以随时通知企业解除合同;小王应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
    D.小李和小王应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
    答案:C(《劳动法》31条)

    99、2015年我国全面实施一对夫妇可以生育两个孩子的“二胎”政策。为了防止过多女员工因怀孕生育影响学校正常工作生产计划,某私营企业规定:1、凡生育的女员工产假统一为30天;2、在车间工作的产假结束后照常进行“三班”轮换制。请问下列哪项说法是正确的。()
    A、第一项规定违反我国《劳动法》;第二项规定不违法,有利于企业正常生产
    B、第一项规定不违法,有利于企业调配人力;第二项规定违反我国《劳动法》
    C、上述两项规定均违反了我国《劳动法》
    D、上述两项规定均不违法,员工应予以遵守
    答案:C(《劳动法》第62条)

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