四个自信四个意识对照检查材料优秀范文【多篇】(36)

更新时间:2018-08-25 13:50作者:王华老师

    (三)享乐主义方面

    一是担当意识不强,生活上追求安逸。平时,我对待工作有时候拈轻怕重,总是安于现状,也不愿意吃苦出力,习惯满足于现有学识,缺乏新动力。个性是工作上遇到难度大、风险高的事时,有畏难情绪,往往采取保守策略或等上级或不作为,缺乏敢于担当的职责和勇气。如,在全镇的动物防疫工作中,只要是上级一下来文件,我就是安排一下畜牧站长把各村的防疫简单安排一下,心里总是想,这些事我都安排下面人干了,如果出什么事,也没有我的职责,很少过问他们在防疫中遇到了哪些问题、还有啥事需要政府帮忙出面解决的,更没有带领相关人员深入农户家中了解防疫密度、防疫效果,这就是贪图安乐、缺少担当的表现。

    二是安于现状,不思进取。总觉得自己年龄不小了,在农村工作二十多年了,以前取得的工作成绩也不少,此刻凭经验干工作就行。所以,在具体的工作中,思想观念十分陈旧,开拓精神也不够,总是循规蹈矩的,按领导的意思干工作。例如,每一天上班后,就是简单的把领导交办的工作跟分管的站办所一说,怎样干让站办所自行处理,心里还总是安慰自己,认为大方向不差就能够了,在单位真是“清茶报纸二郎腿,闲聊旁观混光阴”,这就说明我的进取精神太懈怠了。

    (四)奢靡之风方面

    一是艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不强。例如领导让我去市里办事或开会时,心想自己大小是个镇里的领导,总觉得坐大客车不合自己的身份、办什么事也不方便,总想方设法打车去或让站办所开车去,造成了不必要的浪费。

    二是有时讲吃讲喝。在工作中,认为自己都这么大岁数了,吃点喝点不算啥大事,存在有请就到的现象,而且在衣着穿戴上,追求名牌,讲究档次,认为自己是领导干部,就应在穿着上讲究一些,其实这都是好面子、讲排场心里在作祟。

    三、产生问题的根源

    (一)党性修养不牢固。由于我工作之余热衷于与同志们聊聊天、上上网、看看电视,没有把精力和心思用在学习上。忽视了党性锻炼和修养,个性是放松了对习近平总书记系列讲话的深入学习,没有牢固树立马列主义的世界观、人生观和价值观,没有树立正确的权力观、地位观和利益观,自己的思想境界、价值取向以及道德观念等发生了严重扭曲和错位。透过教育实践活动,我真正认识到党性修养的重要性,认识到党性修养不牢固产生的后果和危害。

    (二)宗旨意识不强。平时,受社会上一些消极腐败现象的影响,我作为一名党员的光荣感和荣誉感逐渐淡漠,造成思想上产生了偏差,认为社会上的腐败问题、人员就业等问题太多了,对党和党的事业有过迷茫的认识。自身缺乏马列主义群众观点和群众路线的系统教育,缺乏在艰苦环境和做基层群众工作的长时间锻炼,导致同人民群众心连心、同呼吸、共命运的立场不够坚定,应对群众合理诉求时,解答或接待时勇气不足、底气不足,对群众的感情不够深厚,对群众提出的问题,有时候能靠就靠、能拖就拖,密切联系群众的自觉性不够强。

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