更新时间:2018-08-15 17:15作者:李一老师
在学习教育的基础上,组织全体教师对照有关法律法规以及师德师风建设的具体要求,全面总结个人近年来思想学习和师德师风方面的情况,重点查找存在的问题,并剖析思想根源,明确今后努力方向,撰写好个人师德师风自我剖析材料。自我剖析材料要重点围绕个人在思想、工作、行为等方面存在的突出问题,认真开展自查自纠。
第三阶段:强化监督,综合评价
1、强化监督评议。学校定期邀请师德师风监督员、学生家长和其他人士对学校的师德师风进行监督。学校将创新工作方法,不断扩大意见征集渠道,积极鼓励学生、家长进行监督和评议,认真听取各方面的意见和建议,积极改进工作,全面提高师德师风建设水平。
2、 开展“十佳教师”和“博雅教师”评选活动。制定具体的评议方案,组织好学生评教师、教师评校长、家长评学校活动。在此基础上,学校组织师德师风建设评议活动,公开评议结果,并依据结果评选全校师德先进个人。
3、开展主题教育活动。围绕“做复旦人”师德主题教育活动,广泛开展形式多样的系列主题活动,努力创新师德师风建设载体,力求实效。主题活动主要有:通过系列“力学杯”读书活动和博雅论坛,组织观看电影,宣讲、聆听身边的优秀教师事迹,参与复旦中学相辉讲谈等活动,开展师德师风建设活动,让广大教师主动学习、爱岗敬业、率先垂范、求真务实、明礼诚信、勇于奉献,发扬“团结、服务、牺牲”的复旦精神,树立教师良好的社会形象。
第四阶段:总结表彰、建章立制
认真总结师德师风建设取得的成绩与经验,巩固师德建设成果。在做好总结分析的基础上,及时召开全校师德师风建设工作总结表彰大会,树立一批榜样,表彰一批先进,大力宣传师德高尚的典型事迹
同时,着重建章立制。要在吸取社会广泛意见建议的基础上,把师德师风建设纳入教师考评,建立科学合理、配套齐全的长效机制,促进师德师风建设经常化、规范化、制度化。
五、保障措施
(一)建立组织,加强领导
为进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,学校成立师德师风建设领导小组,负责全校师德师风建设的检查、指导工作。
组 长:xx
副组长:xx xx xx