县区委书记抓基层党建问题整改清单(9)
更新时间:2018-08-07 17:31作者:三水老师
1、部分村干部带富领富能力弱,党员作用发挥不够。全县村干部特别是贫困村书记素质能力偏低;党员致富带头人带动能力不强,作用发挥不明显;贫困村党员干部群众脱贫攻坚内生动力不足。
2、工作运行不够规范。部分党务干部开展党建工作的业务能力较差,党支部工作开展还存在不规范问题。
3、全县172个行政村中有99个村为“空心村”。村里大多是留守老人,大部分党员也都常年外出,优秀村党组织书记选任难。
4、机关党建存在“灯下黑”问题,组织生活不规范、不经常,党员学习不常态。
整改清单:
1、优化农村党组织设置;深入推进机关作风整顿和结对联亲活动;深入开展“冬奥先锋”志愿服务行动;持续深入开展“四找”“党建领航”等活动,落实“三同步”、直接联系等制度。
2、建立“抓乡促村”基层党建工作制度,严肃党的组织生活,落实“三会一课”制度,规范村级组织运行机制;年内集中举办各类培训班15期;严格实行履职考问、跟踪考查、绩效考核、星级评定“三考一评”机制;落实党组织运转经费、服务群众专项经费等保障机制;支持和指导村级组织发展壮大集体经济,力争用三年时间,基本消灭集体经济收入空白村。
3、结合村“两委”换届,重点从农村致富带头人、外出务工经商人员、大学生村官中选优配强村党组织书记;年内,着力打造恩泽苑、马莲小镇、纳令新村3个易地搬迁亮点小区;创新开展“三诺一争”活动,拓展延伸“三全服务”体系,全面推行“一建高教网教育”党建模式。
经开区
问题清单:
1、抓党建还没有实现常态化,专题调度党建工作少,破解问题的办法不多。工作开展缺乏有效载体,方式比较单一。党建工作与经济发展、社会事务等工作结合的还不够紧密,没有很好地找准工作契合点。
2、村“两委”干部培训力度小,团结协作、干事创业的意识还不强,带头致富作用没有得到充分发挥。
3、非公企业党组织建设缺乏创新,覆盖率低,两新党组织建设不平衡。目前非公企业党组织覆盖率在全市排名靠后。
4、农村信访矛盾化解不够到位。
整改清单:
1、建立党建工作例会制度,每月牵头破解2-3个党建难题,探寻党建与其他工作最佳契合点,实现两促进、两提升。
2、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和机关干部作风整顿,严格落实镇街领导干部驻村帮扶责任制,严防“走读”发生。
3、从全市退休党员干部中聘任20名党建指导员,帮助两新组织开展党建工作。
4、认真落实区领导“五包一”责任制,对信访案件进行再梳理,集中解决一批历史遗留信访案件。
5、坚持党管换届原则,提前介入,严格纪律,压实责任,确保年底顺利完成换届工作。
察北管理区
问题清单: