以上是我查找出的自身存在问题和对问题产生原因的分析，以及今后努力方向和改善措施，恳请各位领导和同志们多提宝贵意见和推荐，我必须虚心理解，认真整改，以实实在在的工作实绩来回报组织的关怀和同志们的关心。

两学一做民主生活会对照检查材料（三）：

按照部党委常委专题民主生活会安排，根据开展“学党章党规、学习列讲话，做合格党员”学习教育对照检查分析要求，我汇报三个方面问题：一是存在的主要问题及原因分析和整改措施，二是对班子其他成员的意见推荐，三是对党委班子建设和党委工作的意见推荐。

一、存在的主要问题及原因剖析和整改措施

“两学一做”学习教育开展以来，透过认真学习《党章》、习主席系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总的感到，自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。

一是理论学习不够深入。

(一)精神状态与党员干部要求还不够适应。

任中队指导员以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，持续了较好的精神状态，较好地完成了各级首长交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。

二是高标准的意识还不强。就应说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的状况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;情绪舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。

(二)素质潜力与党员干部要求还不够适应。

工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，个性是在中队这个爱学习的班子里共事，在党支部悉心帮带下，自己理论水平、政策水平和实际工作潜力有了必须提高。但严格对照党员干部的标准，素质潜力还有较大差距：一方面提高素质潜力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身潜力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本、从他人和首长、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质潜力与科学发展观不相适应。