（四）担当作为方面存在的问题。一是攻坚克难意识不强。有时应对一些信访稳的“老大难”问题和敏感问题，对矛盾不愿较真碰硬。二是主动担当意识不足。有时没有站在全乡的高度自觉担负起常委班子成员的职责，遇到一些分工交叉的事项，缺乏主动请战的勇气和职责担当。三是精神区位不高。在工作思维、工作节奏上还没有完全摆脱“xx圈层思维”，对谋划、贯彻未来五年我乡“四个乡”发展思路的站位不高、办法不多。

（五）组织生活方面存在的问题。执行组织生活制度不严格，存在以工作忙为理由缺席的状况。同时，落实党员领导干部双重组织生活制度不到位，以普通党员参加组织生活较少。

（六）落实全面从严治党职责方面。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党职责认识不足，必须程度上认为“抓业务是‘硬指标’，抓党建是‘软任务’”，开展党建工作说得多、做得少。二是履行职责力度不够。“一岗双责”落实不够好，缺乏针对性和有效性的落实举措，对分管办室个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题，以提醒、批评为主，动真碰硬、触及思想灵魂的少，在制度制定和执行上存在“一手硬、一手软”问题。

需要说明的问题：我严格执行个人有关事项报告制度，按组织要求定期向组织报告个人有关事项，并保证所有事项客观真实。一是本人家庭住房1套，2008年购买的xx一中教师宿舍，建筑面积146m2，购价约25万元。购房款系父母、我以及妻子合法收入。二是妻子在文昌中学教师任教，女儿现就读于xx市北街小学校，直系亲属中没有任何人违规经商办企业。三是本人没有被组织约谈和函询的状况。

二、产生问题的原因分析

（一）在政治合格方面。认为自己基层工作时间长，经过了多岗位的磨练，应对复杂问题、复杂局面有较强的处理潜力，因此忽视了理论的学习，导致对当下一些社会问题产生的根源和解决的办法产生了认识上的偏差、思想上的波动，从而出现了理想信念弱化、宗旨意识淡化等问题。

（二）在执行纪律合格方面。认为自己入党15年了，是老党员，个人的党性修养还过得去，因此在加强党性修养、强化党性锻炼上有所放松，没有经常对照党章、党纪和先进来查找自己的差距。虽然在大是大非和重大问题上能持续坚定立场、鲜明态度，但是在一些细节上做得还不到位，加上受到社会上和党内的一些不正之风、消极腐败现象的影响，从而出现了大局意识不强、执行民主集中制不到位等问题。