（二）政治纪律和政治规矩方面

1、对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。有时，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，存在“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。

2、在落实党的政治规矩方面没有推动构成长效机制。比如，对于上级安排的部分工作，与本地、或个人关系不大的，我自己就简单地开个会安排部署一下，监督检查、跟踪问效做得不到位，实际上是打折扣，搞变通的表现。

（三）作风方面

1、和群众感情不够亲密。下乡调研检查工作的频率很高、时间也不少，每次去也都有明确的主题，有时一上午就要跑四五个点。这样做虽然工作效率还能够，但是也客观存在脱离群众的问题。比如，调研检查过程中与具体负责同志了解状况多，耐心倾听普通党员干部意见少；与基层干部接触多，与一般群众交流沟通地少。除了自己包联的昔颉堡村和建档立卡贫困户，很少主动到群众家里面坐一坐、看一看、聊一聊，认真听听他们的心声和对党委政府工作的意见。

2、工作方法有时比较简单。工作中看到问题就直接讲出来，有时对状况缺乏了解，或对基层同志们的状况没有感同身受地了解，无意间伤害了一些同志的感情。

（四）担当作为方面

1、改革创新的力度不大。当前是创新、协调、绿色、开放、共享发展的时代，省委十一届二次全会重点强调了“创新驱动、转型升级”，**市委李正印书记也要求我们在“大力发展县域经济，推动经济转型升级上发挥示范引领作用”。今年以来，虽然自己在“点”上做了一些改革创新工作，但是就整体而言，改革创新的氛围还不浓、步伐还不快、力度还不强。个性是**作为全省发展较好的县（市、区）之一，目前已争取到省级以上各类试点29项，但在工作中，一些试点缺乏实质性推进的新招数。有时遇到具体问题，为了不出事，就先放一放、等一等，生怕出差错。说到底，还是敢为人先、敢担职责、敢于突破的气魄和胆识不够大，突破瓶颈、闯关攻坚的潜力和水平不够强。

2、存在重经济发展轻生态建设的现象。相对于在经济转型升级方面下的大力气，自己在生态建设方面过问比较少，安排比较少。在煤焦等传统企业的技术升级改造中，虽然提出了“全循环、零排放”的工作要求，但思考整体经济形势欠佳，重点企业转型升级的压力也相当大，在这方面也就稍有放松，仅仅督促资金状况稍微好些的鹏飞集团等个别企业实现了“零排放”，还有很多企业没有到达这个程度。同时，在造林绿化上工作力度不大，停留在完成**市下达的工作任务上，距离建立国家环保模范城市的要求还有差距。