更新时间:2018-06-24 15:33作者:李天扬老师
(三)集中整治阶段(10月1日-12月31日)
1.开好专题民主生活会和组织生活会。领导班子要召开“把纪律挺在前面”专题民主生活会。原则上,会期不少于半天。会前,要以适当方式,征求党员、干部、群众对领导班子及成员的意见建议。会上,采取“先班子、后个人,先一把手、后班子成员,先开展自我批评、再逐一开展批评,一个一个过”的方式,开展严肃认真的批评和自我批评,做到既揭短亮丑、动真碰硬,又实事求是、出以公心,不评功摆好,不发泄私愤,不搞无原则纠纷。会后,要在一定范围通报民主生活会情况,并形成专题民主生活会情况报告,报上级党委“把纪律挺在前面”试行工作领导小组和纪委、组织部门。
2.各党支部要召开组织生活会。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。查找出来的班子和个人存在的问题,逐一填写《强化党规党纪意识,把纪律挺在前面整改台账》。属领导班子的共性问题。主要通过完善制度、健全机制从源头上予以防范,整改到位;属党员干部个人的问题,要区别对待,属苗头性、倾向性的问题,主要通过约谈函询、诫勉谈话进行处理;属违纪的问题,要视违纪情节,报上级党委和纪委,该给予组织处理的予以组织处理,该给予党政纪处分的给予党政纪处分,涉嫌严重违法犯罪问题线索移送司法机关处理。
3.集中抓好任务落实。针对“持续推进“红包”治理常态化。重点整治医疗、教育、税收、交通等行业“红包”问题和民生领域损害群众利益的违纪违法行为,从严从重处理设立“小金库”行为,严格执行收送“红包”、设立“小金库”一律先免职再处理的纪律规定。”这一任务,细化落实具体责任领导和责任人,一件一件抓落实。属时间规定范围内的工作内容,必须按照时间要求和工作标准落实到位,建章立制到位;属经营性工作,坚持经常抓、抓经常,确保取得实效。
(四)总结提升阶段(2016年1月1日-1月31日)
围绕建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制,坚持纪在法前。从加强干部日常教育管理监督入手,从小事小节抓起,从一点一滴改起,着力解决不讲规矩、不守纪律方面突出问题,建立健全抓早抓小、防微杜渐、有效管用的制度规定,形成纪律建设长效机制,对试行工作认真进行总结。