爱扬教育为广大求职者提供求职笔试经验 招聘考试，应聘者与招聘方永恒的博弈：招聘方挖空心思设计了千奇百怪的题目等着应聘者;而应聘者绞尽脑汁思考出妙趣横生的回答回应招聘方。究竟招聘试题有何规律可循，又当如何破解呢? 一般来说，招聘过程有面试与笔试，笔试中有各种不同的题型(如选择、判断、问答等)，面试题目则会较多地关注个人状况。在这里我们剔除一些有关性格测试类的问题，面试试题大致可分为以下几类：询问个人
2018-11-22 16:46
爱扬教育推荐招聘笔试经验分享第一大部分是资料分析和中英文翻译，整个部分跟麦德龙公司直接相关。资料分析部分比较容易，资料内容是一个全国到处飞的零售业经理人的简短日记记录，回答5-6个简单问题，只要英语意思看懂，答案都在原文之中可以找到。中英文翻译部分有3道题，分别是麦德龙为顾客提供的服务、cashcarry模式、公司企业理念的翻译，这部分要求你对麦德龙公司有一些基本的了解，掌握一些零售业专业术语(
中国人民银行的笔试基本都是统计学。爱扬教育小编给大家带福利！ 一、14个多选，一个一分。考了抽样、第一类错误第二类错误、可决系数与相关系数关系、标准差、集中趋势等基本概念。可惜都忘得差不多了，似是而非，瞎选。。。 二、5个判断题5分。四分位数之类的东西。 三、填空，大概一空一分吧不记得了。1、一个自回归移动平均模型，用ACI和BCI准则选择阶数，计算偏相关系数，求均值，ft，居然有两道一摸
这是我第二次考，感觉还是考的不错的。回忆出些试卷内容，就当是为后来人采石铺路，希望多少有些用处! 公共基础部分 一、选择题一开始就是几道关于十八大内容的，接下去的题都不难，仔细做就行 二、资料题 给出了5段文字，不多，大概半页纸的量。前面3段主要是讲什么青年人急功近利啊，自身价值定位出现偏差啊，北大的要年薪百万啊这种负面的内容，后面2段讲青年积极创业，道德水平高，投身慈善之类正面的内容。 第一
人们常说：“学贵有法”。考也应有法，掌握科学方法，事半功倍;复习不得法，事倍功半。 教师资格认定考试的复习，既要扎实功底，进行充分的知识储备和能力提升，又要掌握必要的应试技巧，提高考试得分。考生一方面要掌握各类题型特点及解题技巧，另一方面要在复习应考中总结适合自己的解题方法和技巧。 下面向各位考生介绍教师资格认定考试中最常见的题型的特点及解题技巧，希望能给考生以切实的引领
话说五矿的大楼很是气派，所有的工作人员都像网上说的那样超级nice的，可以看出一个企业对人才的重视，这样的企业才会有长远发展。周日到得比较早，名单在楼下有贴，会议室门口有贴，可以看出每个人的毕业院校，除了专业方向比较强悍的北外，地矿，剩下的都是中国前十的高校，清一色的研究生博士都是人才啊(还一帮海外留学生打底儿)。会议室本应接纳24个左右考生，但我那个屋子最后只来了13个，有人是因为外地，有个女
蓝标的宣讲会，对于蓝标的招聘人员来说是一次危机公关。首先，在校园网站上发布的时间信息不一致，有说14：00的，也有说14：30的;其次，由于宣讲会场地临时被征用，更换地点后没有及时的告知，更改后的具体地点指示也不够明确;再次，宣讲会现场的许多细节不到位，例如缺少企业宣传单页、现场音响效果差、投影设备到位慢等等;最后，笔试试卷在两个笔试地点分配不均，很多人没有及时拿到笔试试题，来回取卷子也浪费了许
笔试在上海电视大学(国顺路288号)，过去好远。题型总的来说像公务员考题。我的处女 笔试就给了招行。 客观大题（时间：1小时） 第一部分：语言能力。 前三题考关联词，记得一个是选什么不仅是……而且……，即使……至少……。下面是考 成语，几个题分别让从四个选项的语句中选择运用成语恰当或不
万科笔经 11月19号晚上偶跟朋友凑热闹一起申了万科，当时偶只知道这是个非常不错的房地产公司，因为偶的专业和房地产根本不沾边，所以就投了营销，当时也没有想太多，就想体验一下，挑战自我，非常幸运的是偶接到了笔试通知，从此开始了最为激动和紧张的一个星期。 11月21号笔试(短信通知) 50分钟做83道题目，均为选择题,。共分为5个部分， 第一部分：语文测试题目类型主要有词语搭配，找病句，找最通顺
网申应该是实习时候的事情了，被通知去笔试一点都不诧异!11月19号我走进了立信的笔试考场，最大的感觉是工作人员的办事能力不行，表达能力不行，素质也不太行，我就坐在那里安静地看着他们把一切安排得越来越混乱，脑子里想的是“这真的是除了四大之外最厉害的会所?”不管怎样，我还是认真地把他们发下来的试卷认真做了。 第一本是Verbal，20分钟，题型跟上网看的立信考题差不多，难
西交复试笔试题 第一道大题： 名词解释，从15个名词中选择比较熟悉的8个进行作答就可以了。 这些名词都是最基本的专业名词，例如：工序，工步，加工余量，加工经济精度，误差复映，积屑瘤，工艺规程，定位误差，顺铣逆铣。。。(还有几个，记不太清楚了;不过选8个你知道的答题就可以了，呵呵) 第二道大题 是3个简答题： 1、简述零件成形的三种原理以及各自的加工方法举例。这个就在指定参考书的第一章里，材料累加成
可以说迈瑞的笔试题足够给我洗了脑，把我之前浑浑噩噩的专业复习扇了一个重重的耳光。 迈瑞的笔试量大，涉及面广，但是又是最基本的知识。现在具体说说题目(仅靠回忆)： 1、首先是大概五道填空选择，考察公差、基准(圆度、垂直度、平行度等)、金属加工热处理、螺栓的工程制图画法; 2、接着是一道机械制图题目，给出主视、左视、剖视，要求画出俯视图，零件并不复杂，但是很久没看图，更没有作图，很多基本常识都忘光了
下面是我自己整理出来的一些技巧，希望能帮到大家 以下整理： 技巧一：红色是禁令、黄色是警告、蓝色是指示，三种颜色都没有是辅助。 技巧二：禁令对禁止、警告对警告、指示对指示，相同就对，不相同就错。 技巧三：黄灯亮与黄灯闪烁只一字之差。“闪烁”确保安全;“亮”不准通行，但越线的可通行。 技巧四：远光灯、近光灯的考题只能使用近光灯，不准使用远光灯。遇到雾
一、填空题 1、链传动是依靠链条与链轮轮齿的啮合来传递运动和动力的，所以应属于挠性传动。 2、EDM的中文含义是电火花加工(ElectricalDischargeMachining)。 3、不随时间变化的应力称为静应力，随时间变化的应力称为变应力，具有周期性的变应力称为交变应力。 4、对于直齿圆柱齿轮传动，其齿根弯曲疲劳强度主要取决于模数，其表面接触疲劳强度主要取决于直径。 5、φ3
笔试应聘主要适用于一些专业技术要求很强和对录用人员素质要求很高的大型企事业单位，如一些涉外部门、技术要求很高的专业公司及国家机关选聘公务员等。 参加笔试之前，应了解笔试的范围，以便做好准备，充分发挥出自己的水平，争取好的成绩，取得应聘的成功。笔试可分为以下几种。 (1) 智力测试 主要测试应聘者的分析和观察问题能力、综合归纳能力、思维反映能力。 (2)专业考试 这种考试主要是检验应聘者担任某一职
一、报考的技巧 报考时候除了要选择心仪的岗位和地区，还要看看岗位的要求，总之限制条件越多，和你越符合，那么考上的机会也就越大。像计算机二级、四六级、应届生、党员、专业什么的。很多人不屑于去县里啊什么的，其实吧，先进这个队伍，然后再往上爬吧。二、各项的准备 申论就不说了，下面说行测，教材我用的中公，感觉里面体系蛮清楚的。 常识：对于常识，就是把书上的那些看看吧，因为反正很难会考到，你背个几本书
我曾经在万科那里实习过，所以关于万科的风格不多说，直接说注意事项： 1、提前半小时早点到，这一点很关键; 2、用的依旧是奕择网络测评，也就是传统的行测，做题的时候必须全屏，但中途可以退出重新登录，这点漏洞是这个测评系统普遍从在的，因为你可以暂停后内事不知问百度，外事不知问google。不过，相信自己智商还可以，否则即使蒙混过关，在万科也很难混的。自己做吧，人嘛，总要老实一点，诚实一点;
联合利华的笔试和SHL还有UBS的题目还是有较多区别的。 虽然去年和渣打撞车，今年的题目应该是与别的公司没有重合的，很多题型与大家在申外资银行的网上测试也不一样的。说明联合利华还是很关注大家在网上的反馈，及时调整了今年MT的题目。 PS题目供应商还是Kenexa不过在网上，这个公司的相关题目很难搜索到。 考试分成两个部分，Numerical和logical，Numerical是20分
我之前一直没有收到笔试通知，江苏审协，是第一家给我笔试通知的，也是第一家让我过了笔试的。为表感谢，就来写写笔经吧。 我本人其实不是学医疗器械的，是主攻生物学方向的，所以专业非常不对口。所以，大家不要怕。 翻译共四篇，取自专利不同的部分。 第一篇一直到翻译完了，也没看懂那玩意究竟是干嘛的。 第二篇，是关于传感器，非常容易，就是讲一些可以测流体或气体变化速度的。 第三篇，是与
本人参加了好几次的考试，公共基础知识都是和申论合考的。所以这门课只是单项选择和多项选择这样的题，没有论述和简答。我只能说说这门课的复习经验。首先书至少要看三次，也就是最少要进行三轮复习。当然第一次要很认真仔细的阅读，最好能做些笔记，比如列些关系框架什么的。这是为以后的几次复习奠定坚实基础的。不是非要背会哪个问题有几大点这样的，意思理解，看着眼熟，就足够应付选择题了。
青春期的孩子为何“烦”字当头？
如何在另类面试问题中胜出
2019-06-08
2019福建公务员考试报名缴费注意事项
全国政协委员建议将书法纳入中小学考试
2019-06-07
2019各省高考体检时间及注意事项
天津2019年春季高考艺术美术类联考须知