万科如何笔试面试选拔人才(2)

更新时间:2018-11-22 16:47作者:王新老师

    问:房地产市场现在竞争十分激烈,您最近开发了几万平方米的房地产公司,您认为它是否能够生存下去?

    王石:应该没有问题。和房地产的特性有关。家电市场,比如随便举个例子,电视机、电冰箱,空调,刚刚开始都是十几条生产线,几十条生产线,甚至像电视机 厂是上百条生产线,最后只剩下三四个品牌。房地产不一样,是个性化,地域性非常强的产品,是大小并存的局面。相信将来是两极分化,会有一批大的房地产公 司,也有一批小房地产公司,小的房地产公司会数量非常多。大而专,小而精。大公司有大资源的掌握,专业化应该非常强。小公司应该做得非常精。房地产公司无 论老新,要把握自己的发展方向,不适合做大,一定做大是不合适的。中间状态是最难生存的,不是大就是小,一定可以生存下去。

    问:每天工作多少时间才有今天的万科?

    王石:我没有计算过,你可以计算一下。

    问:您的脚伤好一些了吗?

    王石:好了。我昨天已经和万通的冯伦,搜狐的张朝阳,和中国登山队的几个人登司马台。从早晨十点走到下午四点,我是拄着两个登山杖走。我担心拖后腿,但是很不幸,我一直走在前面。

    问:您太太和家庭对您的事业成功有多大的帮助?

    王石:应该是帮助非常非常大的。本身我是83年到深圳去的,当时我的女儿一岁,家里非常需要我照顾,我离开广州去了深圳。我太太第一表示理解,第二表示 支持。但是,实际上女儿从幼儿园到小学,到中学,一直我太太承担着对她的教育任务。应该说,没有她们的支持和理解,我全力以赴做事情是很难的。

    主持人:我代表0002小股东问一个问题,他们很关心公司上半年的业绩,能否介绍一下?

    王石:上半年经营很不错,经营规模和利润是60%和80%,相当不错,已经公布了。

    问:您对姚牧民离开万科有什么感想?

    王石:姚总是88年进入万科的,从武汉招聘到万科的。开始是在工业,很快就被我挑选到搞房地产,万科的第一个项目,一直到整个万科跨地经营,姚牧民一直 是作为我的一个得力助手来协助,万科的品牌建设,他扮演着举足轻重的角色。正是因为这样,在万科调整成一个以房地产为主的情况下,在99年我辞去总经理职 务的时候,就由他接任总经理。在之后,姚牧民一直能够胜任总经理的职务,开展自己的业务。但是由于两个原因,一个是由于姚总在万科的服役期间,全力以赴的 工作,身体是处于不好的状态,需要调养。第二,考虑到家庭,移民澳大利亚,于2000年底移民。之后,由于亮接任总经理。即使姚总现在不能作为万科第一线 的老总来实际操作万科的项目,但是姚总在2001年的6月份的股东大会上仍然参加董事会改选,仍然当选为万科的董事。应该说在董事会大的决策上,姚牧民还 是作为董事会的成员,积极发挥他的作用,仍然是我的一个非常得力的合作伙伴和助手。

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