第三十四条学校附属的具有独立法人资格的单位，依据国家法律法规和学校规定，实行相对独立运营与管理。

第四章教学科研机构

第三十五条学校按照学科分类和经济社会发展需要设立和调整学院（教学部）、科研院所等教学科研机构。学院（教学部）、科研院所在学校授权范围内实行自主管理。

第三十六条学院（教学部）是人才培养、科学研究、学科发展、队伍建设、社会服务、文化传承创新等方面的具体组织实施单位，在学校规定或授权范围履行下列职责：

（一）制定学院（教学部）发展规划和学科建设规划、师资队伍建设规划以及教学、科研、管理方面的重要改革方案，制定学院（教学部）年度工作计划。

（二）发展学科，开展专业建设，支持学科交叉和合作。

（三）建设师资队伍，加强人才培养和引进。

（四）组织实施课堂教学和实践教学活动，推动教育教学改革。

（五）组织实施科学研究、国内外交流合作、社会服务和其他学术活动。

（六）制定学院（教学部）内部工作规则和办法，设置学院（教学部）内部机构。

（七）负责学院（教学部）教职员工的管理和考核。

（八）负责学院（教学部）学生的教育和管理。

（九）管理和使用学院（教学部）的经费、设备和其他资产。

（十）履行学校赋予的其他职责。

第三十七条学院（教学部）党委(直属党总支)在学校党委领导下，负责学院（教学部）党建和思想政治工作，保证党和国家的路线、方针、政策及学校各项决定的贯彻执行，支持院长（主任）履行职责。

第三十八条院长（主任）是学院（教学部）的主要行政负责人，全面负责学院（教学部）的行政事务。学院（教学部）行政工作实行院长（主任）领导、副院长（副主任）分工负责的工作机制。

第三十九条学院（教学部）实行党政联席会议制度，对学院（教学部）的重大决策和重要事项集体讨论决定或表决决定。

第四十条学院（教学部）设立学术分委员会或教授委员会，作为教授治学和民主管理的重要组织形式。学院（教学部）学术分委员会或教授委员会作为学院（教学部）的学术咨询和决策机构，充分发挥其在学院（教学部）发展规划、学科建设、教师选聘晋升及科学研究中的作用。