您的位置: 高等教育网 > 问答 > 正文

愈是接近年末,培训机构新一轮人员“跳槽”现象愈是频频上演:骨干老师集体离职,自立门户;员工满意度下降,部分员工过河拆桥,愤然离去……对于学校而言,这是一个永远的切肤之痛。培训机构老师离职率较高,是什么原因让老师们离职呢?

展开

发布时间: 2021-05-12 05:00

0次浏览

1条回答

李和宜 一级教师 2021-05-12 05:12

1、在教育培训行业中,假期强度过高,续班压力大,教学压力大;2、假期方式与大部分工作背道而驰,让老师觉得孤单,没有归属感;3、小时候拿钱没有安全感;4、未来工资继续翻倍的可能性较低,让老师觉得没有升

展开全部

收起