低收入者和领失业金人员待遇提高

市人社局劳动关系科的工作人员说，最低工资标准上调直接影响到两类人：一类是大学生特岗人员，另一类是一些公益性岗位的工作人员，主要包括政府帮助就业的一些“4050”下岗失业人员。“当然，最低工资标准调整更主要的是影响了我市的低收入人群。虽说，现在大多数市民的工资都高于这个标准，但是，低收入者仍然占有一定的比例，设置了最低标准，就是给用人单位定了一条‘红线’，任何用人单位都不能违反这个规定。”

滁州网记者从市劳动监察支队了解到，如果某个用人单位不执行最低工资标准，起初是责令企业改正并支付差额。如果用人单位拒不改正，劳动监察部门将强制企业支付差额并要求用人单位支付劳动者一定的赔偿金。劳动者遇到此类情况，可以向劳动监察部门报案。

最低工资标准上调，失业保险金跟着“水涨船高”。人社局失业保险科相关负责人说，失业保险金计发比例统一按照月最低工资标准的65%执行，所有说，这次最低工资标准上调，对于领失业保险金的人员来说是个好消息。按现行标准，失业保险金将由604.5 元/月提高到812.5 元/月，全市4000多人将因此获益。

该负责人透露，我市失业保险金标准预计于下月进行调整。“近期，失业保险金计发比例可能会变更为月最低工资标准的75%，如果确定，失业保险金将进一步上调至937.5 元/月。”

市民热议：最低工资标准是不是太低？

最低工资标准上调的消息，在微信朋友圈里引发了不小的“骚动”，转发量较大，大家转发时的评语不乏“ 喜大普奔”，“好消息，你离买房更近一步了！”等赞美的言辞。可看过消息后，不少市民表示，“被骗了”，根本和自己关系不大。“我每个月工资3000 多元，最低工资标准仅是1250 元。”市民戴先生说，最低工资标准是不是太低了？

市民袁女士对于最低工资标准调整给予了赞许，她认为，调整了就是一种进步，一些大城市的最低工资标准也仅为2000 元左右。“我市不可能一下子就达到很高的水平。”

滁州网记者昨日也从市人力资源市场了解到，在11 月14 日的招聘会上，共有1011 个岗位供求职者选择。市场的一位工作人员说，参会的招聘企业给出的待遇基本都在2000 元以上，这是主流。但是不可否认，一些工作的待遇仍然不高。“例如保安这份工作的工资一般在1000元左右，行政文员的工资大约为1200 元左右。最低工资标准上调，这类技术含量相对较低的工作工资必然会提高。”