我市最低工资标准由现行的1,250元调整为1,380元，非全日制用工小时最低工资标准由现行的13.2元调整为14.4元。

调整后的最低工资标准包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴，法律、法规、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇，以及用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不能低于市政府颁布的最低工资标准。执行最低工资保障规定是用人单位的义务，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动应获得的工资不得低于市政府颁布的最低工资标准。新标准适用于我市行政区域内各类用人单位和与之形成劳动关系的劳动者。

新标准的执行对各级财政将产生一定的影响，主要是失业保险金待遇、公益性岗位补贴、困难企业借支基本生活费、托管人员生活费等方面增支。经测算，市级财政全年将增支约923万元。

据介绍，最低工资标准包含了个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。如用人单位违反了相关规定，劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察部门投诉。

不过为了兼顾企业发展，防止调整幅度过大，增加企业负担、影响企业发展。今年德阳月最低工资标准涨幅较去年下降0.8个百分点。