根据《最低工资规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号）和《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》（人社部发〔2015〕114号）有关要求，结合我区实际情况，现对全区最低工资标准进行适当调整（详见附件），调整后的最低工资标准自2018年2月1日起执行。

一、一类适用地区是：南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市（含东兴市）、钦州市。最低工资标准（元）：每月1680元，每小时16元。

二、二类适用地区是：贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市。最低工资标准（元）：每月1450元，每小时14元。

三、三类适用地区是：各县、县级市、自治县。最低工资标准（元）：每月1300元，每小时12.5元。

最低工资标准调整后，

这几笔钱也相应涨了！

广西的失业保险金标准与最低工资挂钩。2018年1月1日执行的《关于提高我区失业保险金标准的通知》（桂人社发〔2017〕80号）规定，失业保险金最低档由原来的最低工资标准一类的70%提高到80%。2018年1月1日以前，按原来的最低工资标准计算失业保险金：

1400元/月×70%=980元；2018年2月1日起，按调整后的最低工资标准计算失业保险金：1680元/月×80%=1344元。符合条件并领取失业保险金的待遇明显提高。

最低工资涨了，职工医疗期的工资也相应增长。根据《广西壮族自治区工资支付暂行规定》（桂劳社发〔2003〕142号）规定，劳动者因病或者非因公负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家和自治区规定的标准支付病假工资。病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

试用期工资

根据原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第57条规定，劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。最低工资标准上调之后，按照规定试用期工资也相应提高。