金华最低工资标准2018年：金华调整最低工资标准最新消息

近日，省政府下发《关于调整全省最低工资标准的通知》，决定从12月1日起，将最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。记者从市人社局了解到，目前具体的实施方案还在与各相关部门研究、协商。

据悉，这是我省5年来第四次调整最低工资标准，此次调整与2013年相比，四档标准增幅均超过37%。我市将会调整到哪一档呢？市人社局工资福利处处长蔡俊浪表示，各市将根据所辖县（市、区）经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准。“从往年的情况来看，我市都在第二档。因此，这次调整不出意外的话，我市一般参照第二档，也就是1800元。”

最低工资标准上调，低收入群体显然是最大受益者，“带来的最直接效应就是各类社会保障待遇标准将随之上调，如最低生活保障补助、失业保险待遇、被征地农民养老保险金的基础保障金发放等。”蔡俊浪说，要让人民共享经济发展成果，让群众获得看得见、摸得着、感受得到的实际利益。最低工资标准的调整，主要是为了保障清洁工、服务员等社会底层劳动者的利益，有利于稳定就业岗位、促进劳动关系的和谐。

当然，对企业而言，最低工资的上涨会影响到社保缴费，自然会增加相应的福利和保障支出，意味着企业要增加人工成本，尤其是劳动密集型企业。

金华金年火腿有限公司负责人王伟强表示，各地最低工资标准的调整幅度看似不大，但其附着的其他因素很多，如职工医疗期间待遇、试用期待遇均与最低工资标准直接挂钩。“随着经济发展，相应提高最低工资，是国家对老百姓美好生活保障的体现。企业肯定会多支出，增加运营成本，但从另一个角度说，也可以倒逼企业精准管理。同时，收入的增加，有利于提高员工对企业的向心力。”

在义乌从事皮包类制作与加工生意的徐嘉赫则表示，此次最低工资标准的调整对员工工资影响不大，“目前我们厂里给工人的工资在全市同行业内算比较高的，所以这次标准提升后，工人的工资应该暂时不会涨，就算要涨，涨幅也不会很大。”