2018年本溪市上调最低工资标准，详见下文：

我市调整最低工资标准

经省政府批准，从2018年1月1日起，我市对最低工资标准进行再次上调。

此次调整是依据辽宁省最低工资标准，结合全市城镇居民生活费支出、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素，综合测算得出。此标准适用于全市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等各类用人单位。具体调整标准为月最低工资标准提高100元，其中市区（含平山区、明山区、溪湖区、南芬区）由1320元调整为1420元，两县由1200元调整为1300元；小时最低工资标准提高1元，其中市区（含平山区、明山区、溪湖区、南芬区）由13元调整为14元，两县由10.8元调整为11.8元。

最低工资标准上调如何影响你的收入？

据了解，最低工资标准是保障劳动者本人及其赡养人口最低生活需要的工资支付保障标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

目前，上海、深圳、天津、北京这四地的月最低工资标准超过了2000元。其中，上海月最低工资标准为全国最高，为2300元，北京小时最低工资标准最高，为22元。

最低工资标准上调，将如何影响你的收入?广西省人社厅表示，上调最低工资标准，对增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。职工的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期工资、公益性岗位工资以及单位歇业、停产等情况下工资、生活费将随最低工资标准的调整而上涨。

注意！最低工资≠标准工资

值得注意的是，有些用人单位会将最低工资标准同单位的标准工资相混淆。对此，广西省人社厅指出，目前部分用人单位把加班加点工资、内部福利待遇等都包括在最低工资内，或采取提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段来混淆或曲解最低工资的内涵，都是违反最低工资保障制度的。