在这个物价、房价飞涨的年代，

挣钱的速度跟不上各类花销的支出。

有多少月光族挣扎在贫困线上下，

对踏上社会的人来说，

经济压力始终是压在身上的大山，

却依旧要为生活奔波~

令人欣喜的是，

对于备受关注的“最低工资标准”，

日前安徽省人社厅做出了回应，

“计划2018年予以调整”。

感觉茫茫中看到了一丝希望的曙光...

日前，有网友在“省长信箱”留言，咨询该问题，得到了安徽省人社厅的答复。安徽省人社厅称：《安徽省最低工资规定》第七条规定：“最低工资标准每两年至三年至少调整一次。”我省最近一次调整最低工资标准是在2015年11月，今年暂不考虑调整，计划2018年予以调整。

最低工资标准是硬性“门槛”

与工资指导价不同，最低工资标准可以视为一项硬性“门槛”，在劳动者提供正常劳动的情况下，强制规定用人单位必须支付给劳动者的最低工资报酬。因而，每次最低工资标准的调整，都受到劳动者的关注。据不完全统计，今年以来，至少已有上海、深圳、天津、北京、江苏、山东、吉林、内蒙古、湖北、河南、福建、山西、陕西、宁夏、甘肃、湖南、青海等17个地区上调了最低工资标准。

随着最低工资标准的不断上调，目前，上海、深圳、天津、北京这四个城市的月最低工资标准超过了2000元。其中，上海月最低工资标准2300元，为全国最高；深圳次之，为2130元；天津月最低工资标准今年首次突破2000大关，达到2050元；北京月最低工资标准刚好为2000元。

2017年17省份上调最低工资标准

如果低于最低工资标准，该如何维权？

劳动者可向“12333”人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉，也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。人力资源社会保障部门将按每拒付1名职工罚款2000元的标准给予行政处罚。

明年一批新政即将实施，

对于提高最低工资标准这件事，

相信大多数人都是喜闻乐见的，

毕竟何以解忧？