据介绍，这次调整是自1995年我区第一次公布最低工资标准以来，自治区政府对最低工资标准进行的第9次调整，也是历年来最低工资标准提高幅度最大的一次。适用范围包括企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户、国家机关、事业单位、社会团体和与这些单位建立劳动关系的劳动者。

需注意?

非货币性收入不纳入最低工资

根据《最低工资标准》规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准。如延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

另外，按照《劳动法》和广西有关工资支付的规定，工资包括最低工资应当以货币形式支付，不能以其他形式替代。因此，即使用人单位包吃包住或通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入，也不得纳入最低工资标准，应支付给劳动者的劳动报酬也不能低于最低工资标准。

广西壮族自治区人民政府关于调整全区职工最低工资标准的通知

各市、县人民政府,自治区农垦局,自治区人民政府各组成部门、各直属机构:

根据《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)有关要求及我区实际情况,现对全区职工最低工资标准进行适当调整(详见附件),调整后的最低工资标准自2015年1月起执行。