毕业生就业swot自我分析范文(3)

更新时间:2018-10-10 16:05作者:李天扬老师

    此大的环境来说,这个专业方向很有发展前景。

    3、SWOT策略分析

    SO战略

    识,努力提高自我的竞争力。

    更多的机会,积累更多的经验。

    ST战略WO战略锻炼自我提高自我的自信心。试更多的不一样工作,增加就业机会。WT战略1.在学校的现阶段继续努力学习,掌握更多的知1.用心参加一些就业的培训和招聘企业的宣讲会,2.多参加各企业的招聘活动,为自我的就要创造2.利用自我乐观用心的工作态度,勇于创新,去尝

    1.现阶段多学习专业知识,个性是自我感兴趣的计1.多参加群众和社交活动,增强与他人的交往和沟算机方面的专业知识,将来能够在此方面有所发展。通潜力,提高自我的自信心,构建良好的人际关系网

    络。

    三、未来5年职业生涯的目标

    1.探索阶段:学生

    在这个阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,开发工作所需的技能,同时也发展价值观、动机和抱负。

    2.入阶段:应聘者

    在这个阶段的主要目标是进入职业市场,得到工作,成为单位的新雇员,从事物流工程师、配送员等相关领域的职业。

    3.新手阶段:实习生、资浅人员

    在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程,理解组织文化,学会与人相处,并且承担职责、发展和展示技能和专长,迎接工作的挑战性、在某个领域构成技能、开发创造力和革新精神。

    4.发展阶段:任职者、主管

    个人绩效可能提高、也可能不变或降低。在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门,力争成为专家或职业经理;或是转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。

    四、未来5年内的行动计划

    1.探索阶段:学生

    加强适应职业要求的专业素质,提高英语潜力。多学习有关计算机和电子方面的专业知识,提高自我的专业素养和培养对该行业的浓厚兴趣。

    2.进入阶段:应聘者

    用心参加各种招聘活动和各企业的宣讲会,制作一份精美的简历,为各种招聘活动作充分的准备。以便找到一份既能跟个人爱好结合,又能有比较满意的待遇的工作。

    3.新手阶段:实习生、资浅人员

    要学会自我做事、被同事理解、学会应对失败、处理混乱和竞争、处理工作中的冲突、学习

    自主。根据自身的才干和价值观和组织中的机会和约束,如果不适宜,能够重新评估选取,决定去留。

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