2.把握好时间，如果规定了自我介绍时间，注意把握好时间的长短，不要太长，更不要过于简短，所以一般在家能够先准备好两分自我介绍，能够准备个1分钟自我介绍，3分钟自我介绍。

3.自我介绍的资料：如姓名、工作经历、时间等履历就应一下带过，因为你的简历上已经有了足够多的介绍，这个时候你就把时间重点放在简历上所没有的东西，即你对这个职位的优势，工作经验和工作所取得的成绩，用以证明你能够很好的任职这个职位。

4.作自我简介过程中，注意力必须要集中，这也是最起码的礼貌，如果你四处张望，漫不经心，如果你是面试官，你会要这样的人嘛姿势能够持续一个姿势，毕竟很短暂的时间。

5.自我介绍结束后：结束后必须要谢谢面试官，耐心的听你的介绍，一段短短的自我介绍，就是为了下次更深入的了解而做的准备而已。

二、面试自我介绍技巧

1、自我认识

首先务必认清自我，必须要弄清以下三个问题。你此刻是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？

这三个问题不是按时间顺序从过去到此刻再到将来，而是从此刻到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是此刻的你，他期望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。所以，第一个问题，你是干什么的？此刻是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。

随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么？如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并贴合你此刻的身份，要有一个更别致的风格。然后，再着手回答最后一个问题：你过去是干什么的？你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。

用这样的方法，以此刻为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不必须有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点必须会体此刻自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。