导师推荐信书写范文详解(3)

更新时间:2018-06-08 23:00作者:王新老师

    该生具备一定的科研工作能力,曾经参与“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛,并取得了优异的成绩。通过批阅该生的课程论文,我了解到,该生已具备扎实的专业基础,具备

    了熟练分析经济问题的能力,而且比较熟练的掌握了经济学方面的研究方法与

    范式,能够在分析问题时恰当地使用经济学的语言。该生综合表现突出,并

    对财政学理论有着浓厚的兴趣,故予以推荐,望审核通过。

    推荐信

    作为**大学**学院一名教授,本人很高兴推荐**同学参加贵所的学术夏令营

    及之后的推免生复试。

    本人在教授课程及指导该生实验的过程中,发现该生有扎实的专业知识,并

    能灵活运用所学的基本理论和基础知识。自学能力强,反应敏捷,善于接受新

    生事物,动手能力、实验技能不错。

    可以看出,该生综合表现突出,对科研有浓厚兴趣,并逐渐获得了科研的

    素质与能力,有相当好的科研潜质,故推荐到贵所,望审核通过。

    推荐人:

    推荐信

    本人是**大学**学院一名教授,很乐意推荐**同学参加贵所的暑期学术夏令

    营。

    在与该生的接触过程中可以发现,该生勤奋努力,踏实认真,积极主动,有

    好的专业基本功和英语读写能力。该生在课堂上主动提问,表现出了好的总结

    分析能力和文字表达能力。思维活跃,工作能力出色,团队合作能力强,科研

    兴趣浓,有一定科研潜质和好的培养前景。

    该生综合表现突出,故予以推荐,望审核通过。

    推荐人:

    推荐信

    本人应**同学请求,推荐该生到**大学进行研究生阶段的学习。

    本人是该生在**大学本科生阶段的系主任,曾指导该生参加第十届“挑战

    杯”大学生课外学术科技作品竞赛。在指导该生创作作品的过程中,可以发现,该生做事刻苦勤奋,认真负责,有极强的责任心;思维活跃,能运用现有知识,并查阅相关文献来解决研究中出现的问题;总结分析能力和文字表达能力极强,工作能力十分出色。在个人品质方面,该生谦虚礼貌,坚定执着,在困难面前不轻言放弃,而且善于沟通交流,乐于助人,能与团队中不同年级、不同背景的同学进行良好高效地沟通与合作。

    经过近一年的了解,可以看出,该生对科研有一定兴趣,并逐渐获得了科研的素质与能力,故推荐到贵校,望审核通过。

    推荐人签名:

    推荐信

    四川大学经济学院财政专业06级本科生**是本人《**》课班上的学生。该生在学习该课程的过程中积极主动,认真踏实,并在本课程取得了良好成绩,在专业名列前茅。

    在教授该课程时,我比较注重对学生运用基本理论和基础知识

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...