10.建立健全以作风状况为重点资料的党性定期分析制度，把党性分析作为民主生活会的主要资料，完善领导干部双重组织生活会，把落实党风廉政建设职责制和领导干部廉洁自律状况作为民主生活会的一项重要资料，认真进行对照检查和整改。按时按质上报相关材料。

11.成立了理论学习中心组，建立健全领导班子理论学习中心组学习制度，学习有计划、有落实，并定期开展学习活动，努力建立学习型干部，用心营造良好的学习氛围，坚持做到每季度安排组织1次反腐倡廉学习教育活动，并按时上报有关材料。2015年，组织学习了3次，参学人员12人，参学率100%。

12.严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。

13.加强对重点建设项目和各类基金、资金的监管。

14.常向联系供销社的纪工委监察分局汇报工作、反映困难和问题;主动邀请纪工委监察分局领导到我社指导工作，自觉理解纪工委监察分局的监督检查。

(二)领导班子主要负责人履行党风廉政建设职责状况

1.领导班子主要负责人认真管好班子、带好队伍、管好自己、当好廉洁从政的表率，做到年初学习党风廉政建设职责书、主持研究党风廉政建设的会议，对重要工作亲自部署、对重大问题亲自过问、对重点环节亲自协调、对重要案件亲自督办，并认真抓好落实。

2.认真落实上级党委、政府和纪检监察机关批办的各种事项。关心群众疾苦，倾听群众呼声，组织调查并解决好群众反映强烈的问题。

3.按规定加强对班子成员的监督，加强与班子成员之间的沟通和谈话。

4.党总支主要领导主持召开总支委员会专题会议，分析研究党风廉政建设状况，听取班子成员贯彻落实党风廉政建设职责制的状况汇报。

5.党政班子成员带头落实党风廉政建设各项制度，严格教育管理配偶、子女和身边工作人员，正确引导他们不要借亲属和领导之名做违法违纪的事。上半年，没有发生党政班子成员及其配偶、子女和身边工作人员违纪问题。

6.坚持做到每年上一到两次廉政党课。为增强党员干部的廉政意识，4月3日和8月3日，总支主要领导以“领导干部应廉洁从政”为题，组织干部职工讲廉政党课。

(三)党政领导班子其他成员履行党风廉政建设职责状况

1.用心协助班子正职抓好党风廉政建设，认真抓好职责范围内的党风廉政建设，召集分管股室研究抓党风廉政建设的具体措施，并认真抓好落实。