建立完善干部干事创业激励奖惩机制，陈一新今日在市纪委第十三届二次全会上作出具体强调：对条块工作在全省位次明显前移的，要给予记功;对成绩优秀、贡献突出的单位和个人，要给予表扬;对三年内考核没有一次被评为优秀单位的，其主要负责人不得优先提拔;对三年内没有一次被评为优秀的干部，不得优先提拔，真正体现“干多干少不一样、干好干坏不一样”。

武汉市还将开展“十大效能示范岗”“十大勤政廉政标兵”创建活动，树立宣传一批干事创业的先进典型，引领各单位争一流、创品牌。

作风高压线要通上电

“谁损害武汉投资环境，就砸烂谁的饭碗!”

优化机关作风建设，激励和问责“双管齐下”。

陈一新强调，要抓紧制定损害经济发展环境行为问责暂行办法，“对作风这条高压线要通上电”。

“招商引资”作为今年我市拼搏赶超的一号工程，干部队伍作风是重要保障。陈一新要求，抓紧设立招商引资投诉处理中心，对损害发展软环境的行为零容忍。

他强调，对反映审批问题的必查，对项目迟迟不落地的要督查，对投资业主撤回在武汉投资的要倒查。今后凡是重大项目投资者有投诉的，对被投诉的干部要先停职再调查，经查证属实违反规定的，一律严肃处理。“谁损害武汉投资环境，就砸烂谁的饭碗!”

他同时要求，下决心抓一批负面典型案例，对不敢负责、执行不力、效率低下、作风不正等突出问题，点名道姓通报曝光，发挥反面典型警示作用，促使广大干部引以为戒。

谈整治基层不正之风

“蝇贪”泛滥害如“虎”

“微腐败”也会成为大祸害

武汉市第十三次党代会报告提出，要“创新开展基层作风巡查，加大对‘微腐败’和‘蝇贪’的查处力度”。今日会上，陈一新列举一组数据说明这项工作的必要性：201x年武汉市纪检机关受理的群众信访举报中，反映基层干部问题的占到74.1%。

“‘蝇贪’泛滥，其害如‘虎’;‘微腐败’也会成为‘大祸害’!”陈一新强调，解决基层作风和腐败问题，解决发生在群众身边的不正之风，尤为紧迫而重要。

创新开展基层作风巡查，是武汉市加强全面从严治党的新探索、新创造。陈一新要求，市区两级抓紧部署，用好惩治“微腐败”和“拍苍蝇”的这一大利器，按照“哪里问题突出就巡查哪里”的要求，成立巡查专班，建立巡查机制，创新巡查方法，以基层作风巡查净化基层政治生态。