更新时间:2018-10-06 21:55作者:三水老师
会议学习传达了全区“治转提”专项行动推进会会议精神,成立了秀川街道“治转提”专项行动工作办公室,因违反“治转提”专项行动工作纪律的7名责任人在大会上作出了书面检查,并扣除绩效工资每人200元。
会议要求,“治转提”专项行动必须持之以恒,教育引导党员干部要站在讲政治、顾大局的高度,切实增强紧迫感、责任感和使命感,切实根治顽疾、转变作风、提高效能。
一要高度重视,切实提高思想认识。全街干部要进一步反思在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自身的问题进行深层次剖析,制定个人整改措施,以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的,杜绝在工作中存在“庸、懒、散、奢”等不良之风。
二要查摆问题,切实抓好落实整改。各社区、各部门要对照行动目标任务和整治内容,结合自身实际,多途径、多渠道深入查找本单位、本部门及党员干部个人在思想作风、工作作风、遵守纪律、工作落实等方面存在的突出问题,深刻剖析、逐条查摆,把问题找全、找深、找透,制定问题清单,挂单销号,认真抓好整改提高工作。
三要完善制度,建立长效机制。各社区、各部门要以此次“治转提”专项行动为契机,紧紧围绕行动要求,坚持问题导向,集中整治组织纪律涣散、工作纪律涣散、服务群众意识不强等问题,从“抓日常”、“抓点滴”入手,实现“抓长效”、“抓常态”。
四要靠实责任,严肃问责。对于作风顽疾整治不积极、提升行政效能不明显、落实区委、区政府决策部署不得力的单位和个人,发现一起查处一起、公开曝光一起,综合运用谈话告诫、通报批评、纪律处分等措施,对相关责任人坚决给予严肃处理,坚决向作风顽疾施药开刀,通过严厉问责形成强有力的震慑效应。
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