(三)加大查处力度。严格执行《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律处分条例》等相关党纪党规，加大执纪问责力度，对发现的问题及时研究，按照干部管理权限问责处理。坚持自查从宽、被查从严的原则，各部门各单位对自查阶段发现的较轻微的问题，可作为整改事项免于处理;一般性问题，可依法依纪从轻从宽处理;对督导检查中发现的问题，要从严处理。

(四)强化舆论宣传。充分运用工会网站、信息、期刊、微博、微信等载体，大张旗鼓地宣传“治转提”专项行动，营造良好舆论氛围。注重发现先进典型

党员干部治转提个人自查报告

为进一步推动“治转提”专项行动深入开展，营造“治转提”专项行动的良好氛围，不断增强干部责任感和使命感，2月28日上午，兰州新区招商局组织全体干部参加“治转提”专项行动提升考试。

此次考试内容围绕《兰州新区招商局治顽疾转作风提效能专项行动方案》，按照进一步落实全面从严治党，持之以恒推进作风建设的要求，以开展“治转提”专项行动的总体要求、整治重点、整治方式等几方面为切入点，共设选择、填空、简答三类题型，旨在升华“治转提”专项行动的开展，塑造作风实、素质高、能战斗的招商干部队伍。

通过此次“治转提”专项行动干部提升考试，展现了招商局全体干部敢于提升自我，正视作风顽疾，勇于迎难而上，切实转变作风，提高工作效率的精神面貌，深化了对“治转提”专项行动的认识。并要求以此次提升考试为契机，在今后工作中自觉投身于“治转提”专项行动中，以过硬的工作作风更好地服务兰州新区招商引资工作。