整治四风回头看自查报告【参考】(7)

更新时间:2018-09-14 04:10作者:王华老师

    2、工作作风不实,求真务实的精神不够。

    自打采掘、开拓两个科室合并后,在工作中只愿抓大事,而对一些小事不愿意抓,认为具体工作由分管人员做,有抓大放小的思想。例如:在矿井接替上、安全生产上下功夫,对职工生活、隐患落实整改、安全双基建设等方面管理较松懈。

    原因:从客观上讲,一人兼两职影响了本人工作的细致性。既是工作布炮者又是工作的执行者和监督者。监督、落实有时不到位。从主观上讲,这主要是我思想上的私心在作怪,认为大事出成绩上下都关注。小事影响不大。工作落实也是落实我自己,监督也是自己监督自己。对自己要求不严所至。其主要还是我自身觉悟程度和党性修养上的不足。

    措施:今后我在工作中一定要以抓大不放小、把安全生产面前无大小作为我的工作方针。把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养,作好工作。

    3、批评和自我批评坚持不力。在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象。

    自己有时也有工作不细,出去办事和值班休息只给领导说而没有告诉下面的同志,造成工作交接和工作效率的降低;自己管辖范围的采掘单位在施工中出现错误,不下狠手进行管理。

    原因:主要是我讲情面,总认为平时大家是低头不见抬头见的,又是自己管辖范围内的单位干部,老好人、不愿大胆管理、工作不细所至。

    措施:强化相互依靠意识,加强区队与科室之间沟通、协作,全心全意依靠职工群众,真正把职工群众放在心上,以谦卑之心倾听职工群众呼声,以换位思考理解职工群众感受,以真诚态度了解职工群众诉求。在今后管理方面要适应形势的要求,落实各项规章制度,以身作则把科室的管理工作提高到一个新的高度。

    二、对开展党的群众路线教育活动认识:

    党的群众路线教育活动是必要的、现实的。着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等四风方面存在的问题,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,进一步密切采掘专业的党群、干群关系,汇集正能量,为我矿进一步推进安全生产提供坚强保证。也许一次教育活动难以解决所有思想上、作风上、工作上的问题。但做为党员,本身是对自己世界观、人生观、价值观、理想信念、宗旨的一次梳理,我一定尽自己最大的能力,全身心地投入到这场教育活动中,不唯书,不唯上,只唯实有一分热,发一分光。

    三、今后改进措施与努力方向:

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