(一)动员部署安排。2月下旬召开党总支会进行研究，3月上旬在公司领导班子扩大会议上进行动员部署，3月下旬召开公司全体干部职工暨党风廉政建设活动进行整体部署，对活动方案报市水利局作风办，并在郴州市水电建设公司网对活动进行宣传同时公开监督投诉方式(郴州市水电建设公司作风办投诉、举报电话：0735-2222460)

(二)集中整治阶段。落实实施方案，加强执纪监督，按照“出重拳、下猛药、治沉疴”的要求，动真碰硬，查究问责，抓铁有痕严查处，对职工反映突出的陋习问题进行集中整治。

1.抓实自查自纠。对照“违规用权、跑官要官、为官不为、违规吃喝、谋私逐利、索拿卡要、涉赌涉毒”七个方面的陋习和“四风”方面的突出问题，结合实际，主动积极地从思想上找原因，从行动上找差距，建立问题台账，逐一整改“销号”。坚持开门纳谏，积极听取全体干部职工意见建议，认真开展批评与自我批评。

2.拓宽监督渠道。在公司QQ群内公布郴州市纪委监察局“林邑清风”官方微信，畅通“绿色通道”。激发职工监督的正能量，深挖隐形变异的“四风”问题。

3。深化专项治理。按照(郴水发[2016]1号)的安排部署。公司持续深化专项整治工作，“纠‘四风’、治陋习”，及时向市水利局作风办报告工作情况、移送问题线索。

4.强化监督检查。认真开展自查自纠，加强监督检查。在坚持全方位、全覆盖的常态化监督检查同时，着力提升明察暗访，着力提升投诉办理的实效性和满意度。

5.做好结合文章。将“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动与市水利局作风办的要求有机结合，加强公司廉政建设相结合，与查处侵害与公司利益的不正之风和腐败问题有机结合，推进党内监督、群众监督，实现党员干部“工作圈”与“生活圈”、8小时内外监督约束的全覆盖。

(三)总结阶段。2016年2月初至2016年12月底，公司对“纠四风、治陋习”作风大提质活动开展情况进行总结和向市水利局作风办汇报党风廉政建设责任制的重要依据。

五、工作要求

(一)强化组织领导，明确责任分工

成立市水电建设公司“纠四风、治陋习”作风大提质主题活动领导小组，党总支书记、经理胡爱国同志任组长，为公司“纠四风、治陋习”作风大提质活动第一责任人;副组长：黄雄、张松云、牛长林，公司各党组织负责人为成员的作风大提质活动领导小组;领导小组下设办公室(简称公司作风办)，由罗忠同志兼任办公室主任。公司纪检监察室负责制定“纠‘四风’、治陋习”作风大提质活动实施方案;负责“纠四风、治陋习”作风大提质工作的组织协调、监督检查和迎接上级监察等日常工作。公司办公室负责起草公司“纠四风、治陋习”作风大提质活动的工作经验、做法并进行对外宣传报道的工作。