(二)用权不严方面。

一是有特权思想。认为“权力是上级给的，是自己辛苦换来的”，讲待遇、讲排场、讲条件，专人专车、公车私用，甚至利用自己所谓的“影响力”和掌握的资源，办私事就“托关系”、“打招呼”。

二是原则性不强。讲关系不讲原则，讲义气不讲党性，讲人情不讲纪律，热衷于小圈子，看人下菜碟，在大是大非面前丧失原则。

三是有自由主义现象。个人主义、自由主义滋长，把分管领域当成“私人领地”，我行我素、主观臆断，按程序、制度办事不到位。

(三)律己不严方面。

一是心无敬畏。纪律观念不强、规矩意识缺失、政治意识淡漠，无视党纪、心存侥幸，执行中央八项规定精神和省市区有关规定不严格，变相公款吃喝等现象仍有发生。

二是口无遮拦。把自己等同于一般群众，不能理直气壮地澄清或争辩。

三是行为散漫。纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，上班迟到早退脱岗，开会甚至突发事件找不到人。

(四)谋事不实方面。

一是缺乏“一盘棋”思想。不能立足大局谋划工作，没有协作精神，想问题办事情首先考虑自己的“一亩三分地”，落实党工委“分工不分家”的意图做得不好，在重点工作实施中配合不力，推诿扯皮，争功诿过。

二是不重实绩、只重虚功。“只见楼梯响、不见人下来”，汇报工作把过程讲得很细、把成绩讲得很实、把功劳讲得很多，就是不见结果。

三是情况不明决心大、心中无数主意多。不深入基层、不深入实际、不研究问题，凭主观干事，缺乏对重大问题周密、系统、深入的调查研究，往往“一腔热血”作决定，下决心，定决策，到头来是“牛不喝水强按头，计划不实热情高”。

(五)创业不实方面。

一是缺乏担当。只想揽事不想担责，担当意识不够，等、靠、要依赖思想严重，对于“打基础、利长远”的大事、难事不愿做、不肯做、不上心，对于需要下功夫管理、紧盯的细节、细事不重视、不操心、不过问，有争功诿过现象。

二是办事拖拉。只想出彩不想出力，对于党工委研究决定的事，不是马上办、立即办，而是拖拖拉拉，推一推动一动，甚至推而不动;有的光部署、不落实，对工作推进过程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、解决不及时。