更新时间:2018-12-05 18:02作者:李一老师
医院班子成员都接受过雷锋、焦裕禄、史来贺、吴金印等优秀共-产-党员全心全意为人民服务精神的教育学习和熏陶,向先进典型学习、真正全心全意为人民服务的观念和意识得到了加强。但是一些班子成员与职工接触的时间少了,距离逐渐拉开、感情逐渐淡化,总觉得自己是医院领导,阅历广、见识多,不再与群众促膝长谈、嘘寒问暖;有的考虑个人得失多、考虑单位工作少,对上级负责多、对群众负责少。放松了自己的党性修养,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象。认真反思,根本原因还是宗旨意识淡漠,党性修养不强。
3.责任意识、奋斗意识有所下降
医院班子成员在刚上任时,一般都有艰苦奋斗精神,尽心尽力查找问题并用心解决,各项工作都能较好地开展。但后来取得一些成绩后,觉得有了资本,原有的精神头逐渐不足,干事创业的劲头变小了,奋发有为的锐气变弱了,革命意识和奋斗精神有所缺失。
4.贯彻落实“三严三实”精神不够彻底
习近平在关于推进作风建设的讲话中,提到“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,通过对照,发现医院班子成员还有很多地方做的不够。突出表现在提高自己党性修养的意识有所放松;对大事项谨慎有余、对小事情标准不高;在大是大非上能严以律己,在小事上自我约束不够;在工作上存在不求有功、但求无过的心理;在推动提高医院的整体综合水平上,存在有能维持现状、工作不落后就行的思想。这些问题一定程度上影响了领导班子履职尽责,必须深刻反盛切实改正。
四、努力方向和改进措施
领导班子的作风决定单位上下的风气,班子的履职能力决定工作质量的好坏。面对查摆出来的问题,我们有决心按上级的要求部署,脚踏实地进行整改,首先以务真求实精神打造一支理想信念坚定、精诚团结、身体力行、率先垂范、务实高效的班子,改革创新,敢为人先,政治立场坚定,清正廉洁,坚决做好上级的指示安排,为圆满完成今后工作打好坚定基矗
1.焦裕禄精神为核心,加强理想信念教育和宗旨意识教育。
习近平总书记提出“把焦裕禄精神学习好领会透”,要求广大党员干部深刻学习,作为镜子,以实际行动不断丰富焦裕禄精神的时代内涵,真正担当起传承弘扬焦裕禄精神这幅重担。我们将按照习近平总书记的要求,进一步加强对理论的学习,结合医院工作实际,制定务实、管用、有效的具体措施,教育引导班子成员并带动全院党员干部职工,像焦裕禄同志对待群众那样热心对待患者,对组织忠诚、对事业勤奋、对待同志团结,像焦裕禄同志那样生命不止、奋斗不息,使党员干部牢固树立为人民服务的宗旨意识,切实端正思想认识,增强我们一心为公、一心为人民的信念,廉洁奉公,把人民的利益放在心上,为民办实事,求真务实,不断增强班子的凝聚力。让群众感受到干部作风的新变化。