(六)“瞒”的行为：主要指工作品质方面存在的问题和不足，即搞“对上一套、对下一套”，不客观反映事实和问题，欺上瞒下，做“两面”干部。具体表现为：1、落实市委、市政府决策部署时，不与实际结合，变形走样、打折扣，搞当面一套、背后一套，致使上下脱节，政令不畅;2、搞假数字、假现场、假汇报，隐瞒实情或弄虚作假，误导、欺骗上级领导和公众;3、指使、授意工作人员弄虚作假，骗取荣誉或进行违法违纪活动;4、瞒报、虚报重大安全生产事故、重大突发事件或重要情况、重要数据;5、包庇、隐瞒系统内有违纪行为的人员。

(七)不作为的突出表现。一是执行中央八项规定过程中，查纠存在问题不力的;二是党组履行党风廉政建设主体责任落实不到位，对党员、干部特别是领导干部疏于教育、监督和管理的;三是工作中因循守旧、按部就班，办事只套框框，不敢想、不敢试、不敢闯、不敢担责，缺乏攻坚克难、创新突破的精神等问题的;四是被投诉科室对收到的不作为、慢作为、乱作为投诉件不调查、不处理、不整改，或者弄虚作假、隐瞒真相、包庇袒护的。

(八)慢作为的突出表现。一是推进重点工作任务明显滞后，对局里作出的决议、决定、工作部署，不依法实施或者不按规定和要求落实，敷衍塞责、拖延不办，致使政令不畅的;二是部门之间推诿扯皮，窗口单位庸、懒、散、拖，该办的事不办或不及时办理的;三是项目审批不及时，逾期不办，程序仍然繁琐，环节仍然过多，手续仍然繁杂，审批时限仍然较长的;落实首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制不力的。

(三)乱作为的突出表现。一是滥用职权、以权谋私，乱收费、乱罚款、乱摊派，吃拿卡要，不给好处不办事，对办事群众言语粗暴、故意刁难，甚至吃拿卡要等问题;二是不遵守上下班制度，上班时间玩电脑游戏、炒股票、看电影以及从事其他与工作无关活动的;三是群众反映强烈的“庸懒散慢拖”其它突出问题。

五、工作步骤

专项整治活动，从2015年1月开始，2015年12月结束，分三个阶段实施。

(一)自查自纠(2015年1月至2月)。局整治“庸、懒、散、慢、拖、不作为、乱作为”等问题专项工作领导小组要紧紧围绕我局自身实际，通过调研、走访服务对象或座谈会等形式，对本部门贯彻落实中央八项规定精神和“庸、懒、散、慢、拖、不作为、乱作为”等问题开展自查，确保找准党员干部作风建设存在的突出问题，同时对了解和掌握的问题进行认真梳理，列出清单，给每一项工作任务设置时间表，安排责任人负责跟踪督办。