7.影响项目建设“中梗阻”、做老好人、工作不敢抓、不敢管，怕得罪人和不遵守机关干部作风建设有关规定及相关制度的;

8.有其它不作为行为的。

(三)“乱作为”以整治不正确履行工作职责为重点。认真治理以下行为：

1.办事不公正，不按法律法规规章制度政策规定办理或违规办理行政事项的;

2.侵害服务对象合法权益或者影响单位形象的;

3.利用工作之便对服务对象故意刁难、人为设置障碍和变相吃拿卡要的;

4.在行政活动中滥用职权实施违法行政行为的;

5.在项目工程、政府采购等招标中，不按规定公开公正办理的;

6.违反规定干预正常的行政审批和行政许可办理的;

7.在使用和行使权利时优亲厚友的;

8.官僚主义思想严重，态度蛮横，言行粗暴，有门难进、脸难看、话难听、事难办现象的;

9.有其它乱作为行为的。

四、方法步骤

“慵懒散、不作为、乱作为”问题专项整治从6月3日开始至8月31日结束。

(一)宣传发动、专题讨论(2014年6月3日至6月10日)。

要深入发动，广泛动员，引导广大党员干部积极参与，在统一思想、提高认识上下功夫，为专项整治工作奠定思想基础。局直各单位、各国土资源所要组织开展专题学习，对党员干部进行爱岗敬业教育、党性党风党纪教育、正面示范教育和反面警示教育;开展作风建设大讨论，进一步统一思想，增强作风建设、优化发展环境的自觉性和主动性。

(二)自查自纠、整改答实(2014年6月10日至6月20日)。

要按照专项整治工作方案要求，组织广大党员干部结合岗位职责，全方位开展自我剖析，多渠道查找思想品质、能力素质、履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题。1.集中排查问题。局直各单位、各国土资源所要通过组织群众评议、开展问卷调查、设置举报箱等方式，畅通渠道，集中排查本单位在“慵懒散、不作为、乱作为”方面的突出问题，重点查找在机关管理和党员干部纪律作风建设上的突出问题，在实行目标管理、推进重点工作中的突出问题，在体制机制上制约科学发展、跨越式发展的突出问题。2.开展公开承诺。局直各单位、各国土资源所要将查找的主要问题及整改措施进行公开承诺，通过公开栏等方式向社会公示，接受群众监督。3.抓好正反典型。既要发现和挖掘一批先进典型，弘扬正气，又要大胆揭露个别反面典型，鞭策后进，形成正确的舆论导向。4.形成自查整改报告。对查摆发现的问题，特别是“慵懒散、不作为、乱作为”方面的问题要认真梳理，分析问题症结。剖析思想根源，按照边查边改、立行立改的要求，逐条对照，逐项落实，并形成书面自查整改报告，于6月20日前报局纪检室。