二、存在的突出问题及具体表现

1、形式主义方面问题及表现：

(1)深入基层一线不够，存在以会议落实会议，以文件落实文件的问题，对执行情况和执行效果兼顾不够。如今年县委、县政府以一号文件，要求对城乡市容环境进行综合整治。从而按照“美化、净化、优化、亮化”要求，把资溪建设成为“山青、水秀、景美、人和”的美好家园，最终提升资溪旅游城市品味。自己参加县里会议多次，回局后，仅向主要领导作了汇报，并依葫芦画瓢，下发了我局“三包片区”实施方案，自己抓督导，抓落实少。特别是局大门口，县里又将“特色美食一条街”摆在这，到了晚上烧烤、竹签、酒瓶、纸巾满地都是，环境极差。问题自己也看到了，但总认为那是城管的事，事不关己，高高挂起。再比如我们工会在配合政工部门做好全局从优待警工作方面，对近年来外地民警回家探亲差旅费报销一事未能纳入从优待警工作规定，还是“五一”值班期间。与外地民警闲聊时才发现这一问题。以上都说明自己深入基层一线走访不够，工作中只求过得去，不求过的硬。更别说执行是否到位效果怎么样了。

(2)接地气不够，在接待来局办事群众时，缺乏应有的热情和耐心，总以工作忙来敷衍、有时也以政策没规定来搪塞。如近年来县委政法委组织开展的“包村为民”的活动中，自己和检察院一干警主挂嵩市镇云际村。一年下来自己仅实际到村走访一次，了解到该村外迁人员多、留守人员少、矛盾纠纷少，社会治安很好等实际情况后，就再也没下去开展走访工作。即便有事，也是通过电话向村书记了解、沟通，并自认为云际村“山高皇帝远”，加之路又难走，就是上级来检查，也不会抽查到那，心存侥幸听之任之。由于接地气不够，加之自己近年来又久在机关，导致在接待群众时，有时态度不好，缺乏耐心，没有站在群众立场想群众之所想，急群众之所急。

2、官僚主义方面的问题和表现：

(1)对群众反映的“老、大、难”信访问题，自己办法不多，大多数情况下被动化解多，主动化解少，没有为领导排好忧解好难。2005年以来，公安机关先后开展“公安局长大接访”、“开门大接访”、政法机关六长接访系列活动，加之执法办案是个逐步完善的过程，和全国大多公安机关一样，导致近10年来我局涉法涉诉信访案件频发。在县委、县政府的正确指导下，在县直各部门的密切配合下，虽化解了一大批“老、大、难”涉法涉诉信访问题，但由于后续回访工作不到位，导致有些案件反复。如原农药厂职工周春明信访案件。2010年就已停止息诉，现其救助金用完，又到各级去上访。在接访中，自己态度不好，听不进其诉求，而是怒斥其做人不讲诚信，出尔反尔，冷静下来想一想，他所提出的“一是解决副科待遇;二是解决经适房;三是提前退休”的三个诉求虽可笑。但不管他提什么，我们作为维稳一线民警在情感上，不能漠视群众感情和疾苦。虽其提三个诉求与公安工作无关，但也应认真做好记录并转办，依法依规办理才是王道。否则。既影响公安机关形象，又将自己等同于人民群众。于事无补。