(二)结合实际，制定举措

各单位要把学习贯彻活动，与本单位谋划发展结合起来、与当前改革发展稳定面临的突出问题结合起来，与单位职能和实际情况结合起来，与广大群众期盼诉求结合起来，切实形成科学有效的贯彻方案，制定有针对性地落实措施，有效指导本单位具体工作。对没有完全体会会议精神、与实际工作结合不够紧密、缺乏操作性的，及时进行整改完善。

(三)狠抓落实、体现实效

公司党委将结合省委王三运书记在兰州开展“两手抓两手硬、双促进双落实”大调研大检查活动中所发现问题整改落实情况和市级领导带队赴各县区和”三区”开展“抓落实、保增长”调研检查中发现问题整改落实情况，对各单位贯彻落实会议精神情况进行督促检查。对账查看各单位落实省委、市委会议精神的措施、进展和效果，对班子成员和所分管单位分解任务落实情况及时检查，注重发现和解决问题，注重弥补制度“空档”，注重强化监督管理，确保省、市委会议部署要求落到实处。公司纪委办公室将继续运用专项督查、随机抽查、突击检查等方式，强化对工作进展、工作成效的督促检查，及时向公司党委汇报督查结果，提出整改意见。

(四)加强监督，健全保障机制

公司纪委要积极推动“三转”工作，通过转职能聚焦主业，转方式强化监督，转作风加强自身建设;要抓好信访举报工作，畅通信访渠道，使纪律成为带电的高压线。要严格问责，认真执行党政领导干部问责条例，凡是执行公司党委决策部署不力的，要问责。同时，要积极建立健全落实“两个责任”的保障机制。要建立报告制度、述廉述责制度、约谈制度、督查制度、问责制度，通过各项制度的落实了解掌握各单位落实党风廉政建设“两个责任”等情况，确保党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任落到实处。

公司党委将继续加大力度贯彻贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，教育广大干部员工在党要管党、从严治党上的思想自觉、政治自觉和行动自觉。实现班子要人人担责，风险要环环把关，创新反腐败的思路举措、体制机制、方法手段，做到党风廉政建设与公司建设发展、预防腐败与深化改革同步推进。