二、工作措施

一是统一思想认识。区文化局高度重视政务公开及权利阳光运行工作。局领导班子组织机关及文化市场全体人员，认真学习《XX市行政权力阳光运行机制建设和管理暂行规定》、《政府信息公开条例》、《XX区权利阳光系统操作手册》等相关文件，深刻领会，统一思想，提高认识。自觉将做好政务公开及权利阳光运行工作作为文化局履行职责，改进作风，接受监督，推动工作的重要方式，列入重要议事日程，结合我区文化工作实际，做出了认真细致的部署，自觉把政务公开及权利阳光运行工作抓紧抓好抓出成效。

二是加强组织领导。区文化局成立了局长挂帅的政务公开及权利阳光运行工作领导小组，认真落实主要领导负总责、分管领导直接抓、承办人员具体办的三级责任制，一把手亲自抓，分管局长根据各自分管工作，对口负责，牵头办理，相关科室的科长为具体承办人。办公室具体负责政务公开及权利阳光运行工作的组织、督促和协调。切实做到了组织健全，领导有力，分工明确，上下联动，保证了政务公开及权利阳光运行工作的质量和效率。

三是细化公开内容。文化局结合自身工作，制订了六项政务公开内容，编制了《XX区文化局信息公开指南》和《XX区文化局信息公开目录》，囊括了文化局全部12大类217项政务公开信息，对政务信息的公开范围、公开形式、公开时限、责任科室，以及申请政务公开的受理机构、受理程序、监督方式等作出了明确规定，并在政府网站上及时更新发布。

四是完善工作制度。建立和完善了四项工作制度：一是政务公开责任追究制度，明确责任科室、责任人和责任事项，对12项违规行为做出具体处罚规定;二是政务公开保密审查制度，对拟公开信息实施信息制作人员、分管领导、签发领导的“三级审查”;三是政务公开考核制度，对制度建设、决策事项公开、便民措施执行、承诺践行、群众满意等情况进行定期考核;四是政务公开社会评议监督制度,设立举报箱、公布监督电话，认真处理群众举报投诉，自觉接受社会监督。做到了政务公开及权力阳光运行工作的常态化、制度化、规范化。

四是配齐人员装备。文化局在经费、人员紧张的情况下，拨专款购置了电脑、扫描仪等设备，专门用于政务公开和全力阳光运行，安排机关和文化市场稽查队5名政治素质好、业务能力强的同志，在分管局长的领导下，从事政务信息公开和权力阳光运行系统的具体操作，从人员、装备上提供了强有力的保障。同时，文化局还组织相关人员认真学习《XX区权利阳光系统操作手册》，明确岗位责任、操作流程的标准和其中的关键点，做到了责任明确、规范操作，有效提高了办件质量。