(三)加强督查，确保工作长效。一是组建督察员队伍，完善机构。今年，我镇从两代表一委员、机关干部、村干部、退休老党员中选聘20名同志组成的天凝镇党风廉政建设监督员队伍，任期2年，主要是开展党风廉政建设、作风效能建设、政风行风建设的监督检查。目前，该支队伍充分发挥作用，采取不定期的方式对（www.gjw.cn）中央“八项规定”等落实情况，进行监督检查。二是开展专项督查，严查落实情况。每月组织镇纪委委员、两代表一委员开展作风效能检查，及时发现日常工作中存在的问题。中央“八项规定”颁布以来，共开展监督检查8次。为了依靠群众、网络等社会力量齐抓共管，我镇公开设立了举报邮箱和举报电话，畅通各类监督渠道。

二、基层权力公开透明运行制度执行情况。

(一)抓规范用权。制定出台《天凝镇“一把手”“五个不直接分管”和“末位表态”实施意见》，明确党政主要领导不直接分管人事、财务、招投标、行政审批、物质采购和“四重一大”的决策程序，对于集体职权范围和班子个人职权范围进行全面梳理，厘清权职，规范用权。我镇还编制《天凝镇领导班子内部制度建设》、《天凝镇机关工作人员守则》、《天凝镇机关工作人员考核办法》等，确立权力动态管理制度。

(二)抓公开控权。进一步深化党务、政务公开工作，利用“五个一”党务公开平台，即一个公开宣传栏、一份镇报、一个公开网站、一个便民服务厅、一个党代表接待室，扩大党务、政务公开的覆盖面。大力推进“阳光工程”建设，坚持“应进必进，源头防腐”工作原则，利用公开平台及时发布小型工程、政府采购、产权交易等各类信息，接受群众监督。

(三)抓追究制权。将企业和群众反映强烈的“吃拿卡要”、涉企违法行政、作风不实、效能低下、推诿扯皮、敷衍塞责等行政过错事件作为重点，建立健全纪检监察“直查快办”查处机制，进一步维护企业和群众利益，优化政务环境，确保了政令畅通