（六）机关“衙门”习气重，贪图享乐思想滋生蔓延。一是“官老爷”思想有所抬头。由于过去长期在领导身边工作，不自觉地沾染了一些“官老爷”思想和习气，工作中习惯于当“指挥官”,安排下属做得多，亲自动手比较少。比如，在处理一些信访举报件时，大多签送分管副书记处理并汇报，自己亲自牵头处理的不多。这些问题，暴露出我工作上产生歇气养神的思想，与“两个务必”的要求相去甚远。二是在吃喝上自我约束不严。未从思想深处破除“三俗”化（生活庸俗化、生活低俗化、生活媚俗化）问题，未严格执行市上规定的接待标准，接待喜欢安排在桂圆山庄等地方，接待标准多次都超过了300元，有时还专门安排镇上烤制的纯高粱酒；下村调研时对村干部安排的土鸡、土豆花、腊肉等饮食基本没拒绝。这些问题，说明自己逐渐满足于物质享受，对追求感官快乐的不良倾向丧失了警惕，需要深刻反思并认真整改。三是追求舒适安逸生活。下去工作4个月来，每周至少有2-3次走读情况；同时，认为周末时间是自己的，周末听到加班就不舒服，年纪不算大，暮气不算小，爱以老同志自居。休息时间有时也会邀约朋友，三五成群，打打麻将，斗斗地主，钓点野鱼，喝点小酒，自得其乐，慵懒闲散，浪费了大好时光。这说明自己思想上开始松懈，有追求闲适生活的问题。作为镇政府主要负责人，本应该带头落实并严格执行八项规定，但由于享乐思想滋生蔓延，节俭意识不强，与八项规定要求存在差距。

现郑重承诺：今后不会出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，不接受红包礼金，不插手工程项目。

二、产生问题的原因分析

针对上述问题，深刻反思，理性分析，原因是多方面的，既有客观原因，但更主要的仍是主观因素所致。概括起来有以下三个方面：

（一）理想信念弱化，精神食粮缺乏支撑。反思自己在“四风”方面的问题，根本还是自己理想信念、思想观念偏差导致的，没有坚持强化科学理论武装，没有及时在精神上补“钙”.自己从最初的一名企业下岗工作成长为一名国家公职人员，自己学习上积极主动，思想上追求进步，工作上敢闯敢干，得到组织上的认可，很快就从一般干部成长为科级干部，又从科级干部成长为一名乡镇的政府负责人。但随着职位的升迁变化，认为自己既经历过企业改制、自由职业、商人经历、乡镇部门工作、两办等方面各种层面的锻炼，自己对党忠诚、信仰坚定。但对照焦裕禄、李林森等人的崇高境界来反思，深感自己在精神境界和理想信念上与先辈先烈有巨大差距，有一种顿悟之感，深刻认识到，正是自己放松了主观世界改造，对共产党人精神家园坚定不牢，导致自己在工作上攻坚破难、锐意进取的精神不足，工作生活中不知不觉追求名利，才为“四风”侵染打开方便之门，提供可趁之机。