市委政研室主任个人对照检查材料(2)

更新时间:2018-07-06 09:40作者:李天扬老师

    (二)贯彻落实中央"八项规定"、省市"十项规定"等方面的情况

    需要说明的几个问题:一是在职务消费方面,;二是人情消费方面,;三是公务用车方面,;四是办公用房方面,;五是个人住房方面,;六是管理家属子女方面,.

    二、"四风"方面存在的突出问题

    (一)形式主义方面

    1.学风不实,有"抱佛脚"现象。政研室工作由于其特殊性,对经济社会发展方方面面的知识都需要了解掌握,但是,自己主动学习意识不强,学习不是为了增长知识、提高能力,只是为了应付写材料,一般存在临时要用,现学现卖"抱佛脚",学得一知半解、是是而非、倒懂不懂,这样写出的材料既没有深度,也没有广度,参考价值不大。

    2.文风不正,有"党八股"现象。有时写材料"重表面、轻内容",代拟领导讲话、市委文件等各类材料时,为了有新意、好过关,没有数据就推测估算、没有特色就抄袭借鉴,在结构上绞尽脑汁、在层次精雕细琢,如弄段落对等、标题对账、排比对偶等,惟求读起来朗朗上口,花拳绣腿、空话套话,中看不中用,内容不详实、语言不朴实、文风不务实,没有达到"有血有肉有灵魂"的要求。

    3.调研不深,有"走马灯"现象。作为政研室主任,自己的本职工作就是在基层一线调研,寻找好的做法、总结好的经验。但是,自己调研不深不细,走马观花、蜻蜓点水,听听汇报、看看材料、收集点素材了事,走过场现象比较突出,没有通过现象找准本质,不能很好地为市委决策服务。担任政研室主任后,自己仅仅开展了2次调研,没有形成1篇调研报告,想起来都觉得惭愧、都感到脸红。

    4.要求不严,有"随大流"现象。工作中降低标准、得过且过,与树一流形象、带一流队伍、创一流业绩的标准相距甚远。例如,虽然在全市开展了公文处理无差错活动,但是,自己对部门、乡镇公文处理要求不严格、培训不到位,认为只要不上报就没事,只关心报上级党委、政府的上行文,对本级或乡镇、部门的公文就降低标准,导致了全市公文处理水平参差不齐,公文质量亟待提高。

    (二)官僚主义方面

    1.不切实际,闭门造车。有时写材料"为了特色而特色""为有深度而深度",由于调研不深入、群众呼声掌握不准确,产生了脱离实际现象,特别是一些重要讲话、重大文件等,多是坐在办公室里凭空想象、闭门造车,有的内容离实际相差甚远。如撰写市委十三届八次全会报告时,借鉴其他地区的做法多,与广汉实际结合不紧密,导致一些改革推进受阻、进展较慢。

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