(2)积极推进廉政文化进农村工作。我镇分水社区为廉政文化进农村村级示范点。在建设中，我们在分水村活动室设立了“党风廉政宣传室”;确定了专人负责此事，联系点的各项工作正在进行。

　　(3)建立健全农村基层干部监督管理制度。进一步规范和落实领导班子议事规则;落实农村基层干部廉政落实农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话和函询等制度，并有记录;推行了镇(街道)、社区“勤廉双诺双述双评”、个人重大事项报告、居民询问质询、任期和离任经济责任审计等制度;建立了机关中层干部、村(社区)主要领导的个人廉政档案。

　　(4)建立健全镇、社区财务管理制度。推行村组代理会计核算、委派会计和民主理财、村级财务支出“月核年审”和财务公开等制度;按季度公布村组财务收支，集体财务往来较多的社区实行每月公布一次;建立健全镇、社区债务化解机制、债务偿还责任制、新增债务报批制和违规新增债务责任追究制;健全完善农村集体土地、滩涂、水面、林地等资源承包、租赁、出让等管理制度，对经营性土地使用权等出让全面推行公开竞价和招投标制度。

　　3、提高服务效能，解决农民群众关心的热难点问题。

　　(1)健全乡村组三级信访网络，镇设立了信访接待室、社区设立信访接待站、组设立信访接待点;推行基层信访代理制度、领导干部接访和下访工作制度、建立村干部轮流值班制度;对疑难信访问题，实行领导干部包案，做到了限时办结;镇、村干部定期不定期开展民情走访，镇干部共走访45次、各社区干部75次，并坚持了记民情日记制度。