3.如果你的工资处于16575元~3315元之间，而公司给你缴存基数就是按照社平工资来的，那么：

调整前：4968×8%=398.88元

调整后：5525×8%=442元

442-398.88=43.12元，也就是说，到手的工资少了43.12元。

3医疗保险

目前，广州市职工医疗保险缴费比例是：单位部分7%，个人部分2%。按照规定，广州市职工医保缴费基数则是广州市上年度社平工资，上限为该平均工资的300%，下限为该平均工资的60%。广州2015年的社平工资6764元，与度为6187元。

1.如果你的工资高于6764×3=20292元，那么：

调整前：6187×3×2%=371.22元

调整后：6764×3×2%=405.84元

也就是说，从7月开始，医保这一项要多扣：

405.84-34.62元，也就是说，到手的工资少了34.62元!

2.如果你的工资低于6764×60%=4058.4元，那么：

调整前：6187×60%×2%=74.24元

调整后：6764×60%×2%=81.17元

81.17-74.24=6.93元，也就是说，到手的工资少了6.93元。

3.如果你的工资处于20292元~4058.4元之间，而公司给你缴存基数就是按照社平工资来的，那么：

调整前：6187×2%=123.74元

调整后：6764×2%=135.28元

135.28-123.74=11.54元，也就是说，到手的工资少了11.54元。

4失业保险

按照广东省最新政策，广东从今年3月开始，职工失业保险费率从0.5%降至0.2%。这个数据占比较少，小参就不算了。至于生育保险和工伤保险，虽然是有调整的，但是这两个都是单位承担的，对小伙伴的工资也没有多大影响。

当然，也会有些公司在社保缴费上有自己的规则，比如按工资的固定比例，或者固定的几档金额来缴费。这样的话，如果没涨工资，那么上调基数就跟你没关系;如果涨了工资，而涨后工资依然在规定的缴费标准内，那么到手工资也不会有变化。……具体的，还是问你们单位的HR好啦~~~~