一直以来，我市机关事业单位聘用人员缴存住房公积金都存在覆盖率低、缴存比例偏低的问题。据统计，截至12月，我市机关事业单位约有46264名聘用人员，其中有13263名聘用人员缴交住房公积金，尚未缴交住房公积金的聘用人员为33001名，未缴人数占聘用人员总数的71.33%。而在已缴交的人员当中81%是环卫工人，这10800名环卫工人均按5%缴交比例缴存住房公积金。为解决这一问题，《代拟稿》提出机关事业单位聘用人员缴存比例暂定为8%，以后逐年提高至12%。

监督管理

骗提骗贷作为不良记录纳入系统

随着住房公积金制度惠及人群的扩大，一些提供住房公积金业务代理服务的机构应运而生，部分中介机构为职工提供快速建立住房公积金账户的业务，以套取住房公积金贷款。

基于此种情况，《代拟稿》提出，对扰乱住房公积金管理秩序的行为，要加大打击力度。

根据规定，2016年年底前，全区各地将逐步建立住房公积金与房屋交易、产权管理、公共租赁住房的信息共享机制，《代拟稿》提出，对骗提骗贷住房公积金的信息作为不良记录纳入住房公积金档案(系统)，并提交中国人民银行纳入金融信用信息基础数据库。对于不按规定缴存住房公积金的单位，定期进行通报曝光，并纳入南宁市社会信用体系中。