3、本人近期正面免冠一寸彩照3张。

(六)有以下情况之一者，不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的人员;受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员;近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员。

2、聘用后即构成应回避关系的人员。

3、法律、法规规定不得应聘的其他情形。

七、考试方式

(一)考试采取考核和面试的方法进行，考核不合格不能进入面试，面试成绩未达到60分不予聘用;

(二)面试内容：教育教学综合能力测试及仪容仪表等，满分100分;

(三)根据考试成绩按各学科招聘计划数的1:1比例从高分到低分确定拟招聘对象。

八、体检

拟聘用对象到指定的县级医疗机构进行体检，体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检不合格的，不予聘用。体检时间另行通知。

九、考察

按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对拟聘人员进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件等情况，考察不合格的不予聘用。

十、公示与聘用

1、对资格审查、能力测试、体检、考察合格的拟聘人员，在“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局”网站和“惠东县人民政府—部门镇办频道—县教育局”网站公示7个工作日。

2、经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序办理人员聘用有关手续。

十一、相关要求

(一)现场签订高等学校毕业生就业协议书，逾期未签订者视为自动放弃，取消聘用资格。

(二)应聘者被确定为聘用对象的，如发现有弄虚作假，则取消其聘用资格。

(三)被录用的教师必须与县教育局签订协议书，从到我县任教之日起，三年内不得调出招聘学校，五年内不得调出惠东县教育系统。

(四)被聘用人员试用期一学年，试用期满考核不合格者，解除聘用关系。