“我当时真的觉得自己好孤立，亲人不理解，患者也不认同。”像这样的不理解，经常会有。不过，当看到患者脱离生命危险，或者是平安出院时，杜政又有一股莫名的自豪和成就感，“最开始别人问我职业，我总是闪烁回答学医的，现在我会理直气壮地说出男护士三个字。

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未毕业就被医院“争抢” 生活中也会遇到观念冲突

晨报记者调查发现，在现实中，像杜政一样，因为缺乏职业认同感而离职的男护士还不少。而且，在大多数男性眼中，护理工作多是琐碎的生活护理、清洁护理等，与社会传统中的男性应当做的事情反差强烈，导致男性在工作中易出现挫败感。

男护士就业前景?女方家长不喜欢男护士

在重医附一院肾内科工作的王先生，今年25岁。他是主动选择护理系这个专业。他认为，除了工作辛苦外，这个职业还很少得到周围人的认同。王先生表示，女方父母或多或少对他的职业有点看法。值得庆幸的是，他和女友高中就在一起，感情基础深厚，父母也就没有过多为难他。然而，重医附一院心理卫生中心的男护士魏承伟就没有这么幸运了，他有过两段恋爱经历，最终告吹的原因，或多或少都受到他职业的影响。魏承伟称，第二次是和一名女护士交往，女方的父亲明确表示不满意他是一个护士。

男护士就业前景?男护士就业市场好

来自2012年重庆市护理学会的统计数据显示，我市现有注册护士54449人，其中男护士1075人。男护士稀缺的情况并非重庆独有。根据卫生部注册护士信息数据库统计信息显示，中国注册护士现有218万人，其中男护士为2.1万人，约占1%。

某医院护理部副主任张绍蓉表示，在该医院，男护士只有30人左右，“很多男护士干不到两三年就要转行。”

“流动性大的原因，大致是因为得不到社会认同感和薪水待遇不高等现实因素所致。”重医附二院护理部主任甘秀妮解释，然而，男性体力较女性强，精神卫生专科、男性泌尿生殖科、重症监护、急救中心、手术室等病房和科室，都急需护士先生。

男护士都是他们主动到学校挖来的，要招男性护士还很不容易。重庆市医药高等中科学校护理学院院长杨红称，最近几年，男护士的招生率越来越好，光是去年护