工作描述及说明

主要工作

对下属的惯例和监督，保证销售任务顺利完成，计划、组织、指导和控制销售活动

基本要求

大学本科或以上学历，最好有相关工作经历

能力分类

能力要求

决策能力

具备根据部全面的信息分析、评价、选择，做出决策和承担风险的能力

策划能力

有能力对所定的目标进行论证说明，确定重点，制定可行的行动计划

领导能力

有能力确定目标，让人接受一种观点，一个方案获一项行动计划。进行组织落实，确定检验标准及范围，并有能力对工作进行追踪

沟通协调能力

有能力说明自己的意见，观察别人的反映，倾听别人的意见，对其意见进行整理，做好协调统一工作

谈判能力

深处冲突的形势之中，面对不同的对手，仍能把握住方向，创造巨大的效益

责任能力

全身心地投入落实所决定目标的工作中，有能力行使权力，独立管理工作

工作描述及说明

主要工作

同集团或机构取得联系共同促进管理方法、解读新发现，收集并分析相关信息

基本要求

具有大量的知识、技能和经验，至少学士学位，很多职位要求更高学位

能力分类

能力要求

协助能力

要求乐于与他人合作，工作中表现出和善、合作的态度

成就努力

保持自己对目标的挑战欲，并竭尽全力完成任务

承受能力

能够接受批评，并冷静有效地处理巨大压力下的工作

可靠性

可靠、有责任地，值得信赖地履行自己的职责

细节观察

注重工作中的细节，完美的完成任务

销售部经理

工作描述及说明

主要工作

与客户或发言者交流，保证译文传达了原发言者的意图

基本要求

具备与此职业相关的技能、知识和工作经验;需要接受相关的培训

能力分类

能力要求

协调能力

将众人组织到一起并调和差异

理解能力

理解对方讲话的要点，适当地提出问题，关注并理解他人的反应;确定发言者的意思，并准备翻译;理解工作文件的句子和段落