(二)对将来要从事的职业认识不足，就业意识比较被动

　　问题5：您清晰自己适合往哪些职业方向去发展吗?

　　问题6：您清晰自己职业发展面临的优势与劣势吗?

　　问题7：您清晰自己将来从事职业的具体工作内容吗?

　　职业分析是职业生涯规划的重要环节，大学生假如拥有明确的职业目标，并能根据职业目标的岗位分析在大学期间开展有针对性的学习，可以增加就业竞争筹码。调查得知，由于缺乏对自身爱好、性格和爱好的分析，仅有32%的大学生清晰自己今后发展的职业方向。而在对大学生自己将来要从事职业的具体工作内容和职业发展面临的优势与劣势进行调查时发现，有将近八成的学生不清晰其情况。调查访谈中，不少学生都说以后要做总裁、总经理或人力资源总监等，但他们对总裁、总经理和人力资源总监的工作性质，需要具备的素质，认知甚少，对将来自己要从事的职业仅停留在感性认识的层面，未能结合行业的发展和实际岗位的要求进行科学分析。

(三)认为就业前景不容乐观，人生发展急需科学指导

　　问题8：对于未来的人生发展，您是否感到缺乏指引、没有方向?

　　问题9、每个人都有自己的理想，请问您对实现您的理想有明确的计划吗?

　　问题10：您对自己未来的就业前景抱何种态度?

　　调查资料显示，近年来，随着大学生就业形势的日趋严重，而越来越意识到吕梁对外依存度过高、经济根基不够扎实的现状的大学生，其就业危机意识已有所增强，接近一半的大学生认为自己未来的就业前景不太乐观，甚至有15%的大学生对自己的就业前景感到悲观和茫然，面对压力无所适从。面对竞争激烈的社会经济环境，45%的大学生感到人生缺乏指引和没有方向，而能够针对自己理想做出明确计划的学生只占19%。

(四)对职业规划缺乏了解，但却意识到职业规划的重要性

　　问题11：您了解职业生涯规划吗?

　　问题12：您认为您是否需要职业生涯规划?

　　当前，我市各高校的职业生涯规划工作仅停留在活动层面，大学生对职业生涯规划的了解较少。调查显示，约80%的大学生未能系统学习职业生涯规划理论，学生对职业生涯规划知识的了解都是通过学校相关的职业规划指导和自己阅读报纸书籍等方面零散地积累。令人感到意外的是，虽然大学生未有系统地接受职业生涯规划培训的机会，但他们却普遍认好职业生涯规划指导培训，64%的同学认为自己需要进行职业生涯规划，认为其有助于提高就业竞争力。