大学生职业生涯规划全程指南(2)

更新时间:2018-11-28 22:03作者:王新老师

      3、 扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业;

      4、 审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目标,不能固执己见,一成不变。

      5、 实施策略

      就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证。没有行动,职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一行动方案。

      6、 评估与反馈

      整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。

      由此可以看出,整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节,这一环做不好或出现偏差,就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。

    三、职业生涯规划格式

      用五个问题归零思考:

      1 我是谁?

      2 我想做什么?

      3 我会做什么?

      4 环境支持或允许我做什么?

      5 我的职业与生活规划是什么?

      对于第一个问题我是谁?回答的要点是:面对自己,真实地写出每一个想到的答案;写完了再想想有没遗漏,认为确实没有了, 按重要性进行排序。

      对于第二个问题我想干什么?可将思绪回溯到孩童时代,从人生初次萌生第一个想干什么的念头开始,然后随年龄的增长,回忆自己真心向往过想干的事,并一一地记录下来,写完后再想想有无遗漏,确实没有了,就进行认真的排序。

      对于第三个问题我能干什么?则把确实证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能都一一列出来,认为没有遗漏了,就进行认真的排序。

      第四个问题环境支持或允许我干什么?的回答则要稍做分析:环境,有本单位、本市、本省、本国和其他国家,自小向大,只要认为自己有可能借助的环境,都应在考虑范畴之内;在这些环境中,认真想想自己可能获得什么支持和允许,搞明白后一一写下来,再以重要性排列一下。

      大学生职业与生活规划是否必要?回答因人而异。但规划至少会给人带来以下好处。

      1 减少许多焦虑与情绪波动(高涨与低落)。

      2 生活与工作的效率更高,更易获得成就。

      3 不易受到别人的干扰;可能给别人以有益的影响。

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