大学生职业规划协会素质拓展训练经验(3)

更新时间:2018-11-28 22:02作者:李一老师

      此项目集中反映人力资源能否合理分配,根据人的性格和能力合理搭配,优势互补,知人善任,用人所长,找准位置,善于调整。突出发挥群体决策和领导的作用,大家配合的意识,个人的奉献精神等。由于我们在前面活动中总结了经验,在各方面都做得很好,使团队成了真正的一个完全整体!

      军事训练寓各项拓展活动于训练中,培养了同学们的爱国主义精神,增强他们的国防意识,提高自理能力,养成严谨的作风。这对职协同学们来说,既是一次自信心、责任感的大考验,又是一次意志品质、团队精神的大剖解。

      职业规划协会素质拓展训练总结:

      团队建设:领悟有效团队合作,增强团队精神;信任和相互尊重,改进集体决策,实现共同目标;提倡个人贡献鼓励,勇于承担风险。

      领导能力:探索不同的领导风格和技巧,在不影响团队统一性和顾及团队成员个人发展的情况下完成工作任务理解和实践不同的决策方式,增强领导意识。

      个人才能:重新审视个人的长处和不足,进一步发掘未知的个人潜力, 增进个人责任感、使命感;同时明确个人的目标和价值,增强个人自信心,给自己重新定位。

      学院目的:激发团队和每个成员的潜意识,在日后的工作合作中能挥发应有的效用。 通过拓展训练,认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与发责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作。

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