要选择公务员发展的人，要注意一点：公务员想要发财，是不切实际的。这点是对男生来说的，在大城市，通过公务员的职位想买房娶妻生子是比较困难的。目前许多征婚节目里面，有些男性的公务员，比较安稳，但是收入是处于中等的。除非是处于一些要职，和财政流通的职位。但是公务员一般发展到30岁左右，就比较有事业的基础啦!

三、就业外企

　　我个人比较喜欢在外企工作。因为在外企的工作环境相对简单，不像在国企那么复杂。而且，外企的企业环境相对来说比较成熟虽然目前国企的治理相对外企也已经差不到哪里去。外企的薪酬比较高的是投行(摩根、花旗等)、四大会计事务所(DTT、E&Y、PWC、KPMG)。工作都比较辛苦，但是年青的时候能进这些公司，是很有发展潜力的，是一个很好的跳板。在工作生涯的前期，不要惧怕劳累，惧怕的应该是不能学习到东西。越是激烈的环境，越是应该削尖了脑袋去拼搏。我在外企工作，反而对于外企没有很多的话要说。总之，外企是可以赚到工作经验，在好的外企的一年，或许抵得过在其他企业两三年的经验。而且可以赚到比较高回报的薪水，当然付出也是不在话下。外企比较关注的不是学位，可能作为同学的张三和李四，张三本科毕业去了外企，李四多学了两年再进去。李四的发展很有可能没有张三好。外企关注的是工作的能力与资质，具体来说，是工作能力、工作年限、以及所在特定行业的通行的资格证书。

　　应聘的顺序(很重要)

　　1. 大三的第一学期，要准备实习。找实习的要求，我给的是：一定要与自己专业相关;最好是比较好的外企，其次是国企，最次是比较有名的民企。实习可以在学校、学院的网站上留意，一定是会有一些的。而且要注意留意学校的论坛。其次可以通过自己的关系，也可以在网上自己投简历(简单的简历)。这一步骤是很重要的。无论什么实习，都是要积极的去找的。如果身边所有的同学被学校要求有某个实习，那么，自己可以为了突出一些再找一个更好的单位，时间可长可短，但是关键是要有。举个例子，我在大学期间去过三星中国、KPMG，这给后来一些电子科技类企业和会计师事务所偏好我埋下了伏笔。

　　2. 大三结束后的暑假，具体来说是在八月份，要写一份简历。简历一定要注意很多点。一般好的简历上，不会有是否婚配、住址、邮编、性别等乱七八糟的东西。下面给个标准的，我将自己的简历删减做出来的。英文简历一般也是需要做的，这里没有贴。同时，正式的情况下，介绍信也是需要的，介绍信没有必要加盖学校的公章。它只是用来表示自己的一个态度和重视程度，以及很正式的方式。我的职业导师告诉我：简历不是在求职之前写在纸上的，而是在大学一开始就用行动和成绩来书写的。我觉得很对。