优秀大学生职业生涯规划书范文(2)

更新时间:2018-11-28 21:58作者:王华老师

      职业测评的结果

      在霍兰德职业能力测评中测出的结果如下:

      社会型Social (S):喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发等事物,并具备相应能力。如:教育工作者(教室,教师行政人员),社会工作者(咨询人员,公关人员)。

      常规型Conventional (C):喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

      艺术型Artistic:喜欢的工作要求具备艺术修养、表达能力和直觉,并将其用于语言,行为,具备相应的能力,不善于事务性工作。如:艺术方面(导演,建筑师,摄影家,广告制作人),音乐方面(歌唱家,作曲家,乐队指挥),文学方面(小说家,剧作家)。

      360度评估结果

      自我评价

      优点: 做事负责,仔细耐心,比较乖,乐于助人,坚持自己的原则,比较有爱心,做事有条理,。

      缺点:有些固执己见,有时也会有点懒惰,。意志力不强,动手能力差,说话比较直接。

      家人评价

      优点: 大部分时候乖巧听话,很孝顺,不太需要为她操心,自理能力很强。善解人意,做事认真。

      缺点:有点内向,有点娇生惯养,应该多吃点苦,多锻炼一下自己。

      亲密朋友评价

      优点: 聪明、有向进心、有目标 、乖巧。很贴心,讲义气对朋友很好。

      缺点:缺少社会经验,太单纯,有点娇气,意志力不强。

      同学评价

      优点: 乐观开朗,对熟悉的人很贴心,乐于助人,有较强的工作能力 ,有一定的管理能力和学习能力。

      缺点:有时固执己见,应该多听取别人的意见,有时候说话也要含蓄点。

      职业能力探索小结

      自我感觉自己能力的潜力比较强,具有信息收集和筛选能力,准确的自我评价能力和接受他人评价的承受力,并能够从成败经历中有效地吸取经验教训。在工作上能够协同他人共同完成,对人比较公正宽容,注意细节,在平时的生活中十分注意人际交往。一个人应该学会取长补短。精力旺盛、热情、性情平和、乐于助人、忠诚、责任心强、富于创新精神、工作和生活井然有序是我的优点;可也存在着有时过于理想话,我会不断的去完善自己。

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